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富士康再走風(fēng)口浪尖:企業(yè)文化存缺陷

作者:IT新聞網(wǎng) 來(lái)源:IT新聞網(wǎng) 2011-12-30 14:20:13 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

當(dāng)員工們千篇一律地體現(xiàn)為一副淡漠和機(jī)械化的臉孔時(shí),很難讓人相信他們都只是20歲左右的年輕人。員工之間在工作之余互相幾無(wú)交流,也讓人好奇他們的壓力何處排解。

日前,員工馬向前之死,也讓富士康所屬的臺(tái)灣鴻海集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘表態(tài),他強(qiáng)調(diào),對(duì)于擁有70萬(wàn)員工的富士康來(lái)說(shuō),總會(huì)有一些意外情況出現(xiàn),并稱“這不是我們想看到的”。

但是,每次富士康出現(xiàn)事端,總會(huì)有人問,為什么又是富士康?而也總有富士康的人抱怨,別人出事時(shí)為什么沒有這樣的關(guān)注度?此次富士康請(qǐng)來(lái)近百員工讓媒體直接采訪,公開性和誠(chéng)意前所未有,然而這并不代表富士康本身沒有需要改進(jìn)的地方。

馬向前家屬向警方提交關(guān)于馬向前尸體解剖的申請(qǐng)書,其中提到的現(xiàn)場(chǎng)見證網(wǎng)友(見紅框部分)正是富士康報(bào)警尋找的那個(gè)人。

員工馬向前之死讓富士康再次處于社會(huì)輿論的風(fēng)口浪尖。前日,在新聞發(fā)布會(huì)上,富士康相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)托腮陷入了沉思。深城記者 郭現(xiàn)中 攝

日前,員工馬向前之死,也讓富士康所屬的臺(tái)灣鴻海集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘表態(tài),他強(qiáng)調(diào),對(duì)于擁有70萬(wàn)員工的富士康來(lái)說(shuō),總會(huì)有一些意外情況出現(xiàn),并稱“這不是我們想看到的”。但是,每次富士康出現(xiàn)事端,總會(huì)有人問,為什么又是富士康?而也總有富士康的人抱怨,別人出事時(shí)為什么沒有這樣的關(guān)注度?此次富士康請(qǐng)來(lái)近百員工讓媒體直接采訪,公開性和誠(chéng)意前所未有,然而這并不代表富士康本身沒有需要改進(jìn)的地方。

馬向前之死,從目前披露的情況看,在他死前三天里,整個(gè)廠區(qū)幾乎沒有一個(gè)人注意到他的存在,總讓人感覺生命在這里的存在有些輕飄。

安全薄弱處 監(jiān)管如何完善?

馬向前倒在宿舍樓下,最先發(fā)現(xiàn)他的并不是保安,而是一位工友。記者就此詢問富士康保安部門負(fù)責(zé)人時(shí),他表示每棟宿舍樓下沒有安排保安,宿舍樓門口一般也沒有安裝監(jiān)控,記者在觀瀾分廠內(nèi)留意了一下各棟樓房門口,的確都沒有安裝監(jiān)控?cái)z像頭。

該保安部門負(fù)責(zé)人表示明確安裝攝像頭的地點(diǎn)是廠區(qū)各大門口,后來(lái)有工作人員補(bǔ)充在宿舍樓梯口亦有安裝攝像頭,但并未允許記者去查看。

富士康觀瀾分廠有數(shù)萬(wàn)名員工,該廠區(qū)保安部門負(fù)責(zé)人在新聞發(fā)布會(huì)上表示,廠區(qū)一共有十幾名保安人員,他們的工作重點(diǎn)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的安全。

宿舍樓內(nèi)的安全誰(shuí)來(lái)保證?馬向前所在的觀瀾分廠B3宿舍樓,有兩名宿管員,輪流值班。據(jù)他們介紹,宿管辦公室是在二樓的一個(gè)房間,并不是在宿舍樓門口。宿管員的職責(zé)是每天早上給員工提供充電方便,另一工作是每天查房,看一下宿舍有無(wú)異常情況,以及有無(wú)廠外人員在宿舍內(nèi)。這樣的人員配置和功能,顯然無(wú)法保障宿舍樓內(nèi)的人身安全,而視頻監(jiān)控的缺失,更是讓宿舍樓的安全顯得相當(dāng)薄弱。

網(wǎng)上傳言“工人被叫去保安室后就別想全身而回”,富士康觀瀾廠區(qū)一位行政主管對(duì)此斷然否定。但在監(jiān)管欠缺的廠區(qū),如何避免別人在這方面的猜疑?富士康前員工唐先生表示,如果能讓廠區(qū)一些別人認(rèn)為“陰暗”的區(qū)域更公開和透明,傳言自然也就煙消云散。

周末加班加點(diǎn) 員工負(fù)荷多大?

馬向前的姐姐馬慧曾屢次提出,她的弟弟經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,非常勞累。“過(guò)勞死”也成為被猜測(cè)死因中的一種。富士康一線車間的部門主管對(duì)馬向前夜班情況的說(shuō)法是,一般從晚上8時(shí)到次日早上8時(shí),其間有2個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間。但他未提及周末加班時(shí)間的問題。

記者從馬向前12月的工資單上發(fā)現(xiàn),他的加班費(fèi)比基本工資還高。正常工作天數(shù)為21.75天,其中“平時(shí)加班小時(shí)數(shù)”是47小時(shí),平均每天加班2小時(shí)多一點(diǎn);而周六日加班小時(shí)數(shù)則是55小時(shí),這意味著每個(gè)周末要加班約14小時(shí),如果兩天周末每天加班7小時(shí),整月中就沒有哪一天能休息。

記者私下問一些員工作息時(shí)間時(shí),他們均不愿告訴記者,至于平時(shí)有什么休閑娛樂活動(dòng),他們也沒說(shuō)。

舍友幾無(wú)交流 壓力何處排解?

馬向前所在的宿舍共有9名員工,當(dāng)他們集體站到富士康集團(tuán)高管面前接受記者詢問時(shí),大部分人都不知道馬向前有手機(jī),而唯一知道馬向前有手機(jī)的,又不知道其手機(jī)號(hào)碼。

細(xì)問之下,他們互相之間都不知道對(duì)方的手機(jī)號(hào)碼,平時(shí)互相聯(lián)絡(luò)之少可想而知。以至于當(dāng)場(chǎng)一位高管都覺得詫異,問他們“你們互相之間怎么都不知道手機(jī)號(hào)碼?”一位寧姓員工確定了馬向前死之前的兩天晚上,他的床上都有人在“躺著”,但他不能確定那是不是馬向前。

當(dāng)員工們千篇一律地體現(xiàn)為一副淡漠和機(jī)械化的臉孔時(shí),很難讓人相信他們都只是20歲左右的年輕人。員工之間在工作之余互相幾無(wú)交流,也讓人好奇他們的壓力何處排解。

至少?gòu)鸟R向前死前三天行蹤細(xì)節(jié)的匱乏,可以知道在這里他沒有體會(huì)到別人的關(guān)懷。他唯一主動(dòng)去交流的對(duì)象是宿舍樓的宿管員,在辭職申請(qǐng)未通過(guò)的時(shí)候,去他那里抒發(fā)一下苦悶。

在新聞發(fā)布會(huì)上,一位富士康高管對(duì)此唏噓不已,似乎也意識(shí)到在內(nèi)部企業(yè)文化上存在的問題。

■最新消息

網(wǎng)友稱見證現(xiàn)場(chǎng) 富士康報(bào)警尋人

警方逐段排查馬向前死前一周監(jiān)控錄像

昨日中午,馬向前的家屬來(lái)到松元派出所,遞交了他們的二次尸檢的申請(qǐng)。在申請(qǐng)中,除了之前提出的“請(qǐng)外省專家進(jìn)行尸檢”、“兩臺(tái)攝像機(jī)全程拍攝”以及“允許媒體記者在場(chǎng)”之外,家屬還推測(cè),法醫(yī)檢驗(yàn)尸體前,富士康公司私自對(duì)尸體進(jìn)行過(guò)一次清洗,之后兩次鑒定又經(jīng)過(guò)兩次清洗,他們要求在尸體解剖前再次全面對(duì)尸體表面所有外傷和其它疑點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)。

在申請(qǐng)中,家屬還提到,法醫(yī)兩次進(jìn)行尸體檢驗(yàn)均沒有給他們提供一份書面的尸檢報(bào)告,他們要求警方能提供書面報(bào)告給他們,以確信檢查的權(quán)威,并留作證據(jù)。

而根據(jù)昨日本報(bào)報(bào)道,1月26日,天涯網(wǎng)友“飄夢(mèng)mm”跟帖稱馬向前死后的現(xiàn)場(chǎng)她曾去過(guò),當(dāng)時(shí)救護(hù)車搶救的地方,蓋了一些紙箱,上面撐著一把傘,看到醫(yī)生搶救的女同事都很害怕,而有個(gè)男同事剛好看到有人把紙箱拉開的一瞬間,馬向前的身體已經(jīng)僵硬,有人在給他清洗。

由于這些信息之前富士康內(nèi)部員工并沒有類似表述,昨日下午,記者從富士康集團(tuán)得知,該集團(tuán)已經(jīng)就此信息向警方報(bào)警,希望警方幫助找到這名“飄夢(mèng)mm”,同時(shí)他們也呼吁這名網(wǎng)友自己能現(xiàn)身,幫助家屬查找到更多的真相,說(shuō)出更多現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)情況。

另外,記者從松元派出所了解到,該所雖然沒有正式立案,但目前已經(jīng)開始對(duì)此事進(jìn)行調(diào)查。目前,富士康已經(jīng)提交了觀瀾廠區(qū)宿舍樓內(nèi)七天的視頻監(jiān)控錄像,由于技術(shù)上的問題,錄像沒有分段,他們目前只能一小時(shí)一小時(shí)地去看,將七天的錄像資料全部看完,也需要耗費(fèi)一些時(shí)力。

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