25日中午1時，一篇名為《又一具打工者的尸體從富士康深圳工廠生產線上被拖出》的帖子在天涯上出現，讓人們知道了馬向前。年僅19歲的他在23號離開了。隨后富士康緊急召開新聞發布會，邀請全國十幾家媒體來到事發現場澄清謠言，表示并不存在故意傷害以及阻撓家屬見尸體的行為，同時懸賞50萬元征集馬向前非猝死的線索。
網上有一篇文章，該文認為“在這次的富士康員工死亡事件上，在事情的真相還尚未明朗之前，大量的負面評論已經潮水般地涌向了作為強勢者的富士康公司——不管事情的真相到底是什么，看來，只要是面對比自己弱的對手，富士康這位企業巨人必定會遭受名譽上的巨大損失，飽受非理性輿論的種種折磨”。
本人不敢茍同。首先弱勢群體應該受關注而且必須受關注，要不其權益保護如何會做到更好的透明支持。
其次無論怎么說，那是一個年輕的生命，是一句非正常死亡就能撇清的么?直接致死要負責任，那非直接的致死就可以光明正大?還有為什么這樣的事情總是出現在同一個企業?中國有多少年輕人，又有多少個出現了像這個企業這樣的情況，難道非正常死亡就只相中了該企業么?像這樣的大眾疑問誰都會有，所以誰也不要把誰當傻瓜，怎么明白怎么來事。
還有要認識清楚大家并不是應為富士康才關注這件事情的，而是因為這件事情把大家的眼球吸引到富士康身上的，何來有色眼鏡之說。就富士康目前的動作來看，該企業還是極其負責的，沒有針鋒相對吐口水，沒有極力辯護撇關系，而是積極配合，講事實、擺證據。
另外從相反方面說，這也是富士康與公眾的一次很重要的互動，怎么能只是簡單的定性為“飽受非理性輿論的種種折磨”。如果事件虛假，該追究誰追究誰;如果事件真實，該整改整改，該追究追究。大家這樣關注無非是都不希望類似事件再發生。但是無論什么樣的結果，都會讓富士康向著更好的方向發展。而富士康積極負責勇于承擔的形象也會深入人心。
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本文標題：富士康員工猝死 弱勢群體應受關注
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