7月30日消息，韓國《朝鮮日報》發(fā)表文章《跨國IT企業(yè)中國工廠壓榨勞工引非議》報道針對富士康員工因丟失iPhone樣機跳樓自殺，指出中國作為世界最大的IT產(chǎn)品生產(chǎn)基地，面臨過度壓榨勞動者的指責。報道并呼吁蘋果、惠普等委外企業(yè)應一改對此毫不關心的態(tài)度，盡早制定有誠意的對策。
以下是報道全文：
世界第一大IT產(chǎn)品生產(chǎn)基地中國，因過度壓榨勞動者而遭受指責。尤其是，對于這種壓榨行為，蘋果、惠普、任天堂等在中國委托生產(chǎn)本公司產(chǎn)品的跨國企業(yè)毫不關心，這一事實令人震驚。
事件起源于10天前，世界第一大委托生產(chǎn)企業(yè)富士康在中國的工廠一名員工自殺。這名25歲的員工曾因被懷疑竊取蘋果公司新一代iPhone試產(chǎn)品而接受內(nèi)部調(diào)查，隨后從自己所住的公寓12樓跳樓自殺。這名員工生前曾對朋友說：“公司保安用言語侮辱我并毆打我。”
富士康是一家大型企業(yè)，僅在廣東省就雇傭了30萬員工。去年該公司生產(chǎn)蘋果iPhone和任天堂Wii游戲機等IT產(chǎn)品，銷售總額達到518億美元（約64萬億韓元）。
但位于美國紐約的“中國勞工觀察（China Labor Watch）”近日公開的該工廠真實情況令人震驚。
富士康的員工每天工作10小時，一周工作6天，才能得到1378元人民幣（約25萬韓元）的工資。而且在規(guī)定的時間內(nèi)如果無法完成工作量，就要免費加班。此外，工作環(huán)境也非常惡劣，宿舍每個房間住著100人，并且員工一整天都要站著工作。
因為生產(chǎn)各種尖端產(chǎn)品，保安工作十分重要。為此，員工們承受的心理壓力也不容小覷。許多人指出，富士康員工自殺事件也是因為追求效益最大化而過分強調(diào)新產(chǎn)品保密的蘋果公司機密主義政策所致。
蘋果是研發(fā)出iPod、iPhone等產(chǎn)品的世界頂級IT企業(yè)，但在背后卻有眾多中國勞動者受到壓榨。蘋果不應只在表面上聲稱“我們要求生產(chǎn)企業(yè)善待勞動者”，而應盡早制定有誠意的對策。（編輯：王小凡）
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