郭臺銘炮轟比亞迪內情揭秘:逆我者亡

作者:IT新聞網 來源:IT新聞網 2011-12-30 17:13:33 閱讀 我要評論 直達商品

    最近關于郭臺銘叫板比亞迪的消息又開始見諸報端,據說,這一切的誘因是股神巴菲特力挺比亞迪。其實不然,在老郭心里,比亞迪這個過去他沒有放在眼里的小弟已經開始威脅到自己的地位,要不然,即使巴菲特再看好比亞迪,老郭也不會往心里去。

  有很多人對于比亞迪在如此短的時間里叫板有著“代工之王”的富士康感到有些詫異,最初,比亞迪以生產電池起家,可以說跟富士康八竿子打不著。一直以來,比亞迪只是手機電池的生產商,日子過得還算滋潤。

郭臺銘郭臺銘

巴菲特

 

巴菲特

比亞迪股份有限公司董事長兼總裁王傳福王傳福

  飯從來都不是只能由一個人吃,王傳福顯然懂得其中的道理,郭臺銘吃得,王傳福照樣吃得。只不過,當時,諾基亞、摩托羅拉、蘋果等高科技企業都是由郭臺銘做代工,而精于此道的郭臺銘已經將代工這一行當幾乎做到了極致。王傳福想要超越,談何容易。

  比亞迪有比亞迪的做法,經過調整,比亞迪在代工領域甚至可以報出比富士康還要低的價格,而且,比亞迪還有的賺。

  這其中的奧秘從公司組織架構上可見一斑:富士康的組織架構層級較多,內部管理相對復雜;而比亞迪則幾乎是扁平化管理,從王傳福往下到最基層員工并沒有多少層。這樣一來,不管是從客戶響應上,還是從管理成本上,比亞迪都略勝一籌。

  而且,與來自中國臺灣的富士康相比,出身內地的比亞迪在管理風格上相比富士康也更加讓本土人才認可。有一位比亞迪的中層領導曾說,他在比亞迪三年就做到了這個位置,可是要是在富士康,這根本是不可能的事情。

  于是,比亞迪成了代工領域的價格殺手,過去找富士康代工的高科技企業在比亞迪的誘惑下,必然會有所動搖。這時候,郭臺銘才開始不得不重視起這個小弟來。

 

  比亞迪在做OEM(原始設備制造商)的同時,也不忘向著ODM(原始設計商)的方向發展,在這個戰略指導下,王傳福開始大量招攬人才。

  在2000年之后,比亞迪在清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、大連理工大學等一些重點大學中大量招人,這些學校每年都有二三十名畢業生被比亞迪招至旗下。這些優秀院校的畢業生不僅為比亞迪的ODM策略提供了支持,同樣也給比亞迪進行進一步的自主創新打下了基礎。

  有了人才的支持,比亞迪的ODM做的可謂是順風順水,與之相比,富士康的ODM則因為人才、管理等多方面原因,致使ODM業務開展的并不是那么順利。

  如果說昔日的代工之王已經在自己的主業上比比亞迪輸了一籌,那么在新業務的拓展上,郭臺銘則整整落后了一大步。

  在代工領域順風順水的王傳福并沒有安于現狀,憑借他在各個理工科大學招收的高才生,開始進軍汽車領域。

  比亞迪汽車可謂是從無到有,但這一過程在這家公司的人才支持下,很快就走了過來,從模仿到創新,比亞迪的汽車業務也開展得紅紅火火。而當新能源動力被人們日益重視,比亞迪又將自己的老本行——電池業務,和新興的汽車業務結合起來。

  于是,與汽車領域的后來者身份不同,在電動汽車領域,比亞迪成了先行者……

  相對而言,郭臺銘的反應則有些慢了,不僅在代工領域遭受比亞迪的挑戰,在新業務的開展上也遲了一步,或許,在不久之后,比亞迪真的可以超過昔日的代工之王。巴菲特顯然也因此看到了比亞迪未來的發展前景,要不然,以他的眼光,也不是如此大量買入比亞迪的股票。

  至于老郭的叫板,則恰恰說明了這一點。(編輯:王小凡)

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