4月2日消息，據(jù)韓國《朝鮮日報》報道，韓國三星電子宣布將實(shí)行“自律工作制”，員工可自行選擇上下班時間。有評價認(rèn)為，實(shí)行自律工作制表明，“管理的三星”正在轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;創(chuàng)造的三星”。
根據(jù)韓國媒體報道，三星電子將實(shí)行的“自律工作制”，員工可在早上6點(diǎn)至下午1點(diǎn)之間自由選擇時間來上班，在工作9個小時后下班。首批適用對象是成品（DMC）部門研究所、數(shù)碼打印項(xiàng)目部和設(shè)計部門的8000名員工。三星電子決定，實(shí)行該制度2個月后，如果出現(xiàn)問題，將進(jìn)行修改和補(bǔ)充，并在6月份左右適用于所有員工。
三星電子方面表示：“實(shí)行自律工作制是公司副總裁李潤雨就任以后一直強(qiáng)調(diào)的構(gòu)建創(chuàng)造性組織文化的一環(huán)。”三星電子員工之前稱，應(yīng)有創(chuàng)造性地改變組織文化，并從去年10月開始解開領(lǐng)帶，穿商務(wù)休閑裝。
有評價認(rèn)為，實(shí)行自律工作制表明，“管理的三星”正在轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;創(chuàng)造的三星”。重視創(chuàng)造性思維的國際IT企業(yè)大多在實(shí)行自律工作制。例如，世界最佳互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)谷歌、世界最佳軟件企業(yè)微軟、世界第一家風(fēng)險企業(yè)惠普的員工都由自己安排上班時間。（編輯：王小凡）
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本文標(biāo)題：三星電子實(shí)行自律工作制 員工自行選擇上班時間
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