【IT商業新聞網】我結合自己的親身經歷，也來談一些關于血汗工廠以及政府監督的相關事情．
我，90后，因為出生在比較貧困的地區所以早早走上社會開始了打工歷程（不怕大家笑話，小學初中讀書父母都年年借錢，雖然宣傳上說業務教育學費是國家承擔的，但除了學費以外的費用加一起可比學費貴多了）．我是去年中專畢業出來工作的，是通過村里一個哥哥（他在江蘇打工）的牽線來到了江蘇蘇州這個城市，然后通過職業中介我很容易的進入了一家工廠）－－聯建科技．其實我那老鄉也在里面上班，不過內部推薦好像只要女生，因為性別關系所以我只有選擇了中介．我前后花了800多元，才進入了這家工廠，然后便開始了我的職業生涯．
聯建科技，是一家臺企，或許大家都沒聽過它，我這里簡單介紹一下，它主要是制造液晶顯示屏的，其主要客戶有 apple，nokia 等等，員工大概15000人（去年超過，現在不足） 我的工資是850，然后有崗位津貼150，夜班津貼8元/天，就這么多了．產質獎每月是20~70不等，這是老員工告訴我的數據，我們新人是沒有產質獎的．開始做得還比較開心，畢竟第一次出來打工嘛，當拿到工資卡第一次在自動取款機取出錢的時候，我近乎要激動的哭了． 然而，好日子并不長，很快，工廠說金融危機怎么樣怎么樣，然后開始裁員．所謂裁員，就是芝麻大點的事都可以把你開除，當然這些只是針對我們新人．而我更慘，盡管自己小心翼翼，但還是被開除了．我做了一個多月，然后某一天夜班的時候突然要考試，考完后繼續回到崗位，然后早上5點下班開會的時候，老大直接跟我們幾個說：你們誰誰誰先不用回去了，等到天亮去辦離職，明天開始就不用過來上班了！ 后來辦理離職，看離職單上面寫的原因是試用期不合格．其實也不能怪我，真的，我進去的時候，被分在什么BD，但那時候要廠里趕料，我被分到的那個班都在其余地方支援（屬于長期支援）（支援的大概意思就是某個崗位不是很忙，然后這個崗位的人到別的比較忙比較缺人的地方幫忙），從來沒有人告訴過我BD的相關知識．甚至直到現在，我還不知道BD到底是干什么的.... 有的人更慘，我記得陜西的幾個，他們學校跟中介合作幫他們推薦工作，他們每人花了1000多塊錢才進了這個工廠，結果半個月不到就被開除出去了，而學校跟中介也不負責，他們說：我們已經幫你找到工作了，但因為你自己的問題造成試用期不合格，這種情況我們是不負責的．－－不要說法律，P用沒有．他們打電話去勞動局，結果打了3天才打通，而得到的答復是：學校是你們當地了，我們管不了．中介是合法的，你要說欺詐的話那么應該找公安機關報警讓他們去確認是否欺詐，這些問題的確認不在我們的職能范圍之內．結果那些人最終還是回家了，畢竟蘇州消費很高，而他們又人不生地不熟的．而我，因為有個老鄉，免去了考慮自己是否應該滾回家的煩惱． 老鄉告訴我，其實什么金融危機，都是借口，他們其實就是胡亂裁人．工廠的運營模式是這樣的．如果接到訂單的話，那就開工制造，訂單多的話就瘋狂招人．如果沒有訂單的話，那就先閑了，人多的話就想法設法的逼人家走，比如變相裁員，比如給你低工資讓你不想干自覺走人，等等等等．而去年，我過去的時候那會都是上百上百的招人，然后訂單做完了就打著金融危機的旗號把人都趕走． 工會？工廠里確實有，但工會是為誰服務的，相信大家都比我清楚．在中國，一起皆有可能，貓和老鼠同居一點也不奇怪．（在國外，工會與老板的關系相信大家都清楚） 然后談談工廠的情況吧． 吃飯，差得很．每次吃飯，我都感覺自己是去乞討．飯菜差也就罷了，而且量還不足．比如上夜班，加班的話，是20:00-8:00，那么夜里23點多吃一頓，這頓是飯，一葷三素，葷嘛，比如燒雞塊肉塊什么的，一個也就一兩塊肉，許多次我運氣不好一塊肉都沒打給我，如果哪次食堂的人能打給我三五塊肉，我絕對會興奮死....因為我體內太渴望葷菜了！湯，是免費的，但要排隊，而且那個小碗一般都是打半碗，想要繼續喝，那就繼續排隊，一般都是幾十人排．至于吃的米飯嘛，要么硬得很要么爛得很，但我還是天天去吃，沒辦法，不然餓啊..... 然后凌晨4點多還會吃一頓，這頓要么是炒飯要么是饅頭，那炒飯真的很...而且，分量也少，一般就是半勺，如果放開吃，我三口絕對能夠吃完，但我一般都是小口小口的吃，配合免費的稀飯一起吃．雖然說不夠的話還可以加，但如果去窗口加的話，食堂的工作人員會擺出很厭惡的態度，然后依舊是加半勺給你，你要是說再多加點，他們會讓你吃完再來加不要浪費糧食，哎，讓他們加點米飯就好像是要他們的命一樣． 然后說工作環境，工廠嘛，累是正常的，辛苦賺錢我并不反對，誰叫我們屬于社會下層人呢．但是，管理上面實在太糟糕了，記得有次我們班一個人生病，然后去醫務室就拿了點退燒藥，吃完繼續回去工作，請假都不給批的．第二天，還是生病，然后又去醫務室，醫生說了句很經典的話：我給你的藥只是臨時退燒的，又沒別的，你回去后應該自己再去醫院看看啊！！ 然后他又吃了點退燒藥，然后回去上班，然后實在受不了了又去醫務室，好家伙，快燒到40度了．回車間，說明情況，并且強調是在工廠醫務室測的，沒有說假，不信可以打電話去問，這才得以批假．假是批了，但出去很麻煩，老大開了個單子，然后他拿著單子去找好幾個主管簽字． 再說工資方面，我運氣比較好，就第一個某一天有兩個小時加班，沒有給我算．我老鄉就慘了，上次一起吃飯，他說，他們去年已經取消產質獎了，并且去年沒有年終獎，更離譜的是，去年最后一個月的工資，還少發了100多，有10個小時的加班工資硬是不肯給他們，所有部門都是的，并不是他一個人，所以他也沒辦法．而今年的第一個月，少發了他200多，15號發的工資，工廠里說20號補發的，而我昨天打電話給朋友，他還沒拿到補款． 這就是我所接觸的臺企，因為政府的不作為．隨便裁員，強迫加班，克扣工資，等等等等，工人們沒有工會的幫助，也沒有政府的幫助，只能默默承受．畢竟現在工作不好找，所以許多人選擇了暫時飲泣吞聲，任憑自己的血汗錢以及自己的尊嚴受人踐踏． 廣東那邊我不知道到底是個什么情況，但是說廣東血汗工廠純粹是國外的惡意炒作，我實在是不敢相信，至少在我認為，記者采訪美泰公司的員工，他們個個都說工廠好，這點就很讓人懷疑，臺企真的有他們說的那么人性化么？所以我寫了上面的這些廢話，用實際的案例展現給大家現實的殘酷，社會并沒有媒體鼓吹的那么美好，臺企也沒有媒體鼓吹的那么優秀，政府更沒有媒體鼓吹的那么負責。（編輯：Kobe） 進入論壇>>聲明：IT商業新聞網登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考。新聞咨詢：(010)68023640.推薦閱讀
昨天，惠普在北京盈科中心1949西餐廳召開了“成本融冰積沙成金”文印節省解決方案和產品發布會，探討在金融危機下如何節省企業打印成本。惠普表示，通過合理管理打印和使用節能環保型的新型打印機，企業可以節省30%的>>>詳細閱讀
本文標題：90后打工仔揭秘 關于血汗工廠那點破事
地址：http://www.sdlzkt.com/a/xie/20111230/205606.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示