【IT商業(yè)新聞網(wǎng)】期待已久的聯(lián)想戰(zhàn)略架構(gòu)終于浮出水面,新架構(gòu)看點頗多,新意杰出。
看點一:打破地理格局,遵守市場形態(tài)。
過去,跨國公司的全球架構(gòu)往往是以地域為核心規(guī)劃組織架構(gòu),比如亞太區(qū),通常就把發(fā)達國家如日本區(qū)和發(fā)展中國家如中國、印度劃在一個區(qū)域。這種劃分以地理劃分的模式事后想起來會很可笑,偏偏卻是業(yè)界常態(tài)。我記得,亞馬遜中國區(qū)就是歸日本區(qū)管理。
因此,將全球市場按照專注于成熟市場客戶的成熟市場集團和專注于新興市場客戶的新興市場集團的做法是聯(lián)想的創(chuàng)舉,而讓紹鵬擔綱新興市場集團領(lǐng)袖自然是不二選擇。
看點二:備受關(guān)注的Think和Idea的品牌和定位第一次得到闡述。
Think產(chǎn)品集團將主要專注于關(guān)系型業(yè)務(wù)以及高端的交易型中小企業(yè)市場;Idea產(chǎn)品集團專注于新興市場和成熟市場的主流消費者,以及交易型中小企業(yè)商用客戶。換句話說,Think產(chǎn)品關(guān)注的是高端商用客戶,Idea關(guān)注的是消費客戶和低端商用客戶。
這樣的定位是符合Think品牌原有的定位的,但是,將給Idea品牌帶來極大的壓力。對于誕生不久的Idea品牌來說,它肩負的擔子非常非常重。就這點而言,應(yīng)該是典型的中國經(jīng)驗的推廣。在中國,聯(lián)想的消費品牌恰恰是這么定位的,也非常成功。所以,由聯(lián)想消費電腦產(chǎn)品的掌門人劉軍擔任Idea產(chǎn)品集團的領(lǐng)袖也是唯一正確選擇。其實,此前從1998年到2001年,劉軍是聯(lián)想商用和消費電腦的總掌門人,在劉軍掌門期間,聯(lián)想電腦在中國市場得到了高度發(fā)展,奠定了一騎絕塵的牢固地位。
看點三:楊元慶親自沖鋒。
在組織架構(gòu)中,新興市場集團的掌門人陳紹鵬和成熟市場集團的掌門人Milko Van Duijl均直接向楊元慶匯報,而現(xiàn)任COO兼總裁Rory Read還親自管了拉丁美洲美洲,因此,楊元慶親自管理市場,沖鋒在前。
看點四:集權(quán)機制下的并行方陣。
聯(lián)想這次的組織架構(gòu)采取了集權(quán)式的矩陣式管理。兩橫兩縱的產(chǎn)品線與市場線,以R型和T型為用戶指南針,進行近距離地廝殺。楊元慶沖鋒在前,Rory Read掌管后端,頗有前店后廠的明快,可以大大提高決策和響應(yīng)速度。同時,由于集權(quán)性管理,由楊元慶直接協(xié)調(diào)關(guān)系,可以減輕R型用戶和T型用戶的渠道交叉而產(chǎn)生的摩擦。
看點五:管理和架構(gòu)向來是服從優(yōu)勢資源的能力的。
這次重組非常具有新意,在提高組織效率上下了很大功夫。但是,從另外一個方面,這個架構(gòu)恰恰又是為聯(lián)想現(xiàn)有的領(lǐng)軍人物們量身定制的。這就是管理的藝術(shù)。
4月1日,聯(lián)想新財年就開始了。從這次的組織架構(gòu)所體現(xiàn)的戰(zhàn)略意圖上分析,聯(lián)想這次準備得非常充分。新財年應(yīng)該能夠交出很好的答卷。(編輯:Kobe)
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本文標題:高管沖鋒陷陣橫刀立馬 聯(lián)想新架構(gòu)幾大看點
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