【IT商業新聞網訊】2月25日，聯想集團今日宣布將在其位于中國的全球職能部門中削減近450個崗位。削減的工作崗位集中在位于中國的全球職能部門，所有全球職能部門都有涉及。
聯想表示，這項資源調整計劃的目標是在全球經濟放緩的環境下，進一步提升整體運作效率，并保持公司的競爭力。通過這項計劃，聯想將減少重疊的支持費用，優化核心業務流程。
“我們將繼續致力于在全球建立我們的領導地位。面對全球經濟危機，我們必須采取果斷行動，削減與全球職能相關的成本，從而保持競爭優勢，持續提升效率。”聯想集團首席執行官楊元慶表示，“盡管我們在中國的業務依然保持優勢，但位于中國的全球職能部門仍然會受到影響。雖然做出這個決定很難，但這是我們應對全球經濟低迷的必要舉措。對于每一位在此次計劃中受到影響的員工，我們將給予關懷和尊重。”
聯想中國相關人士稱，此次裁員450人，工作地點是在上地開發區，但是他們在行政上并不隸屬中國區管轄，是聯想全球職能部門的員工。至于聯想全球職能部門在中國的員工總數，聯想稱，此屬于公司內部事務不方便向外透露。另外據悉，聯想將對這些裁員員工執行“N+1”個月工資的賠償標準（N=工作年限）。除了在經濟上補償，聯想還將為離職員工提供職業咨詢、職業轉換輔導、再就業支持等服務，幫助其完成過渡。（編輯：Kobe）
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