【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】來自湖南的王平得知東莞常平美泰塑膠電子公司(Meitai Plastics&Electronics，下稱“美泰”)正在招工的消息后，昨天整個(gè)下午都一直守在美泰的大門口。王平希望等到已經(jīng)在美泰工作兩年的老鄉(xiāng)將自己介紹進(jìn)去。
“美泰的待遇比較好，不知道此時(shí)能否進(jìn)去。”王平有些擔(dān)憂，因?yàn)槊捞┍容^偏向招女工，男工很少招。但他并不知道，自己想方設(shè)法要進(jìn)入的美泰正身陷一場“血汗工廠”的指控風(fēng)波中。
日前，美國的非政府組織全國勞工委員會(National Labor Committee)發(fā)布了一份名為《中國的高科技苦難》的報(bào)告稱，IBM、微軟、戴爾、聯(lián)想和惠普的供應(yīng)商美泰為一家“血汗工廠”，工人不僅要超時(shí)加班、人身自由受到限制，而且收入?yún)s沒有達(dá)到當(dāng)?shù)厣顦?biāo)準(zhǔn)。而科技業(yè)自律組織“電子產(chǎn)業(yè)公民聯(lián)盟”(下稱“EICC”)也隨之就此事展開對美泰工作環(huán)境的調(diào)查，因?yàn)镮BM、微軟、戴爾、聯(lián)想和惠普都是EICC的成員。
“EICC對我們的調(diào)查已經(jīng)開始兩天了。”美泰相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，由于這關(guān)系到公司生意，公司一直在主動配合，但在EICC調(diào)查結(jié)果出來之前，美泰并不方便作正式回應(yīng)。
平均工資超過1500元
成立于1999年10月的美泰公司為臺資企業(yè)，現(xiàn)有員工1500人左右，主要生產(chǎn)電腦鍵盤、掃描儀和打印機(jī)等系統(tǒng)電腦周邊產(chǎn)品，從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、模具制作加工，一直到產(chǎn)品成型、組裝。目前是IBM、微軟、戴爾、聯(lián)想和惠普等國際大廠的二級供應(yīng)商。
公司從成立以來，每年都被東莞常平鎮(zhèn)政府評為優(yōu)秀企業(yè)。《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》記者在美泰辦公樓也看到了從2000年到2004年的優(yōu)秀企業(yè)牌匾。
“金融危機(jī)以來，公司的訂單下降了四成到五成。”美泰相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，由于訂單數(shù)的減少，公司也不得不裁減了一些員工。但怎么也沒有想到會被指控為“血汗工廠”。
但是，日前出爐的美國全國勞工委員會的報(bào)告卻指出，美泰工人每天坐在硬木凳上工作12小時(shí)，每周工作7天，每月只放兩天假，工作時(shí)間已超出中國法律的規(guī)定。而廠方還規(guī)定，工人在工作期間不準(zhǔn)抬頭張望，不準(zhǔn)將手插進(jìn)口袋，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)聽音樂，每1.1秒就要安裝好一個(gè)按鍵。廠方還鼓勵工人之間相互監(jiān)督。
除此之外，如果工人違反工廠規(guī)定，將遭到處罰，此外，工人每周被鎖在工廠內(nèi)達(dá)4天不能離開，且居住在擁擠的寢室內(nèi)。盡管名義上工資為每小時(shí)64美分(約合人民幣4.37元)，但工人實(shí)際能領(lǐng)到手的只有每小時(shí)41美分(約合人民幣2.8元)，甚至“未達(dá)到當(dāng)?shù)厣顦?biāo)準(zhǔn)”。
報(bào)告還引用工人的話，稱食物“難以下咽”，工作“像在監(jiān)獄服刑”。
“報(bào)告內(nèi)容和措辭明顯有些偏見，根本不具代表性。”美泰相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，東莞地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是770元，而美泰工人的平均工資一般都在1500元~2000元左右。
“我們不否認(rèn)公司有需要改進(jìn)的地方，讓員工更加快樂。”該負(fù)責(zé)人表示，但這份報(bào)告是否采訪了帶有情緒的員工，或者報(bào)告作者的問話方式等等方面，都有可能導(dǎo)致內(nèi)容的偏差。
已退還罰款
或許是因?yàn)榭谡f無憑，美泰還特意讓《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》記者參觀了工人的宿舍和餐廳等生活區(qū)，但生產(chǎn)線基于商業(yè)機(jī)密等原因，要得到客戶同意才能參觀。
因?yàn)檎迪挛?點(diǎn)30分，大概有50多名工人正在餐廳就餐，餐廳提供了兩葷一素，還特意為湖南、四川等的工人提供了額外的辣椒配菜。而美泰為每個(gè)員工宿舍配有空調(diào)、電視和電話，一個(gè)宿舍的結(jié)構(gòu)是套間，有一個(gè)小客廳和兩間臥室，每個(gè)臥室住5人左右。美泰工人透露，宿舍空調(diào)每天可以開9個(gè)小時(shí)，但要宿舍長去領(lǐng)空調(diào)遙控器，而宿舍的電話可以自己購買200卡打任何電話。
在宿舍樓的一樓，美泰還為員工配有圖書室、康樂室、小賣部、醫(yī)務(wù)室等等，工廠門口還有銀行自助提款機(jī)。
“怎么能說我們的工作環(huán)境‘令人痛苦’，食物‘難以下咽’。”美泰有關(guān)人士指出，工廠的工人來自于內(nèi)地，到廣東來打工就是為了賺錢，工廠為此特意跟工人開過座談會，絕大部分員工都愿意加班。
據(jù)介紹，美泰工人一般每天工作時(shí)間是8小時(shí)，另外加班3個(gè)小時(shí)，中間還有1個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間。由于電子產(chǎn)品都是流水線作業(yè)，一個(gè)環(huán)節(jié)出錯都會導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問題，因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間是有一些紀(jì)律約束。但從來沒有限制工人在休息時(shí)間離開工廠，只不過，離開工廠需要向工長簽名，以方便管理。至于名義工資每小時(shí)64美分與實(shí)際工資每小時(shí)41美分的說法，也不知道報(bào)告是怎樣得出來的，公司從來沒有這樣計(jì)算過，而工人工資條上，關(guān)于加班費(fèi)的內(nèi)容都列得清清楚楚。
“每天都有幾百員工進(jìn)出工廠，我們還有一些員工是住在廠區(qū)外的。”美泰相關(guān)負(fù)責(zé)人說。而《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》記者在美泰工廠門口也看到，工人可以自由進(jìn)出，只不過，進(jìn)出需要打卡。
上述負(fù)責(zé)人也承認(rèn)，之前公司對工人違反工廠規(guī)定會處以小額罰款，而這些會交給公司福利委員會，通過員工同樂會等方式返還給員工。在得知這種做法有些欠妥后，今年已取消罰款做法，并將2008年的所有罰款歸還給員工。
“其實(shí)美泰一直是常平鎮(zhèn)的標(biāo)桿企業(yè)，報(bào)告所說的情況絕大部分都不是真實(shí)的。”常平鎮(zhèn)對外經(jīng)濟(jì)辦公室負(fù)責(zé)人說。（編輯：Kobe）
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本文標(biāo)題：美泰駁美全國勞工委員會血汗工廠指控
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