【IT商業新聞網訊】2月12日消息，下個月初，三星集團即將迎來部長、副部長級的人事任免，但三星對外表示集團不會進行人為的結構調整。11日，一位要求匿名的三星高層負責人說：“雖然具體的人事變動主要是各分公司自行衡量決定，但整體立場也都是不進行人為的結構調整。”
三星集團共有400多家分公司，其中韓國雇員有17萬名，海外雇員有10萬名，職員總人數達27萬人。該負責人稱：“不過，如果分公司在進行人力再配置的過程中發生業務重疊的現象，將會把職員調配到新的工作崗位上。”
今年1月，三星電子將總公司1400名員工中的1200名調派到了水原工廠等一線場地。另外，對于技術研發（R&D）、生產人員也正在進行重新分配。該負責人說：“雖然部分崗位被調整的職員為了處理手頭未完成的業務直到最近還到總公司上班，但這部分人員的調整也基本到了結尾階段。”關于三星所有分公司人力調整的規模，他補充道：“至于各分公司要進行百分之幾的人力調整，要由各公司根據自己的實際情況決定。”
在此之前，三星已于上個月16日和19日進行的經理團隊和高級職員人事調整中替換了一半以上的經理和副經理。這超過了當初預期的20-30%的調整幅度。特別是三星電子撤換了原有15名社長中的5名和36名副社長中的17名。因此，也有預測認為三星即將進行以一般職員為對象的結構調整。（編輯：Kobe）
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本文標題：三星稱不會進行人為的結構調整
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