【IT商業新聞網訊】2月5日下午消息，針對聯想集團(下稱“聯想”)新一輪的管理層調整，UCWEB董事長、金山副董事長雷軍告訴記者，此次調整最大的看點不是柳傳志的復出，而是楊元慶的復出。他認為，此次復出標志著楊元慶幾年的“學習”已畢業。
聯想剛剛宣布調整公司管理層，柳傳志重新擔任聯想董事局主席，楊元慶執掌CEO一職，原CEO阿梅里奧擔任公司顧問直至9月。其中，聯想第三財季虧損9700萬美元。
聯想是金山軟件的投資方，楊元慶曾于10年前在金山當過2年董事長。雷軍曾與楊元慶共事，對其性格與作風非常熟悉。
“我認為，這次復出看點不是柳傳志，而是楊元慶。有些人對公司管理不了解，其實一個公司做的好不好，首先責任是CEO，不是董事長。董事長只是形象代言人，戰略決策以及很多公司細節是CEO決定的。所以我認為，這次不是柳傳志出山，而是楊元慶畢業。4年前收購IBM PC并退居幕后，他只是經過一個培訓過程，當時我就相信他一定會回來，今天他等于是參加了自己的畢業典禮。”雷軍說。
雷軍回顧了4年前楊元慶甘居幕后的選擇，他分析是楊元慶當時自愿作出的妥協，原因是楊元慶也認為自己當時能力不足，需要學習。
“我太了解楊元慶，他性格太想成功，太喜歡往前沖了。去年年底，為什么會有他的離職傳言？我猜測是，他認為自己畢業了，該出臺了。要么他親自干，要么就不干。”雷軍認為，柳傳志復出的作用是繼續為楊元慶的好勝與冒險性格護航。（編輯：Kobe）
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本文標題：雷軍：聯想此次調整最大看點是楊元慶復出
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