【IT商業新聞網訊】2月5日消息，聯想集團今日中午公布截至2008年12月31日止第三季度業績，凈虧損9700萬美元。與此同時，聯想集團董事會還宣布將調整公司管理層，柳傳志重新擔任公司董事局主席，楊元慶重新擔任CEO接替威廉•阿梅里奧的職位，Rory Read被任命為新設立的總裁兼COO。
對此，《IT時代周刊》總編曹健向記者表示，自己非�？春寐撓�，聯想在面對這場全球性的金融危機時根本不用慌，此次聯想管理層調整也不是聯想董事會的心血來潮，而是聯想集團所作出的一項正確的選擇，他認為“沒有什么可以打垮聯想。”
高層調整可節約開支
談及聯想高層的變動，曹健分析說聯想此舉主要是基于兩大考慮，其一是節約開支，其二是楊元慶等有了能夠執掌全球的能力。
曹健解釋說，阿梅里奧與公司的三年期合同已經到期，如今聯想選擇楊元慶這樣的本土人才來領導，可以省去高薪聘請國外人才的支出，從而可以大大節約人力資源成本。聯想選擇楊元慶重任CEO，實際上不僅僅是省去了聘請阿梅里奧一個人的費用，也省去了下面大大小小的“阿梅里奧”的薪酬，與此同時，聯想可以大量啟用自己培養的本土務實人才，在目前的金融環境下，可以省去大量的人員開支。
曹健還分析說，現在實際上楊元慶也到了可以自己執掌全球業務的時候。經過多年的國際化運作，楊元慶這些年來也積累了不少國際化運營的經驗，而且對于聯想來說，楊元慶這樣的本土人才對聯想的文化肯定比阿梅里奧這些國外高管理解更加深刻，對聯想這個品牌的感情也會更深。“‘打仗親兄弟，上陣父子兵。’我很看好柳傳志和楊元慶這對父子兵。”曹健說。
聯想不用慌
“其實聯想根本不用慌，”曹健對記者表示：“在全球經濟危機下，受到損失的也不僅僅只有聯想一家企業，現在聯想進行管理層調整和業務重組也正是時候。”曹健表示雖然08年第三季聯想虧損了9700萬美元，但是這是全球危機環境下難以避免的，而現在進行調整可以大大降低成本，也能夠加強公司長期全球戰略的能力。
曹健還對聯想現階段的任務提出了自己的建議，他認為聯想現在應該把主要精力放在三件事情上，第一是要減少支出，第二是要加強運營，第三是要加強研發。
看好三員大將
據聯想財報顯示，集團在中國的總銷量較去年同期下降1% ，盡管如此集團在中國的整體市場份額卻增加1.8百分點至30.5%。曹健對此表示，聯想在中國市場已經占據了相當大的份額，目前的金融危機對其在中國市場的影響雖然不大，但是聯想依然需要深耕細作。
而對于國際市場而言，曹健認為聯想需要在繼續保持在商用市場領先地位的同時，還要加強在個人消費市場的業務拓展，這也是聯想在國際市場上需要加強的工作。
曹健最后向記者表示，雖然聯想如今也受到了全球性金融危機的影響，但是自己依然看好柳傳志、楊元慶和陳紹鵬三員大將，“有了這三個人，沒有什么能夠打垮聯想。” （編輯：Kobe）
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聯想集團創始人柳傳志重新復出擔任集團董事局主席，挽救聯想目前面對的困境，楊元慶則取代阿梅里奧擔任聯想集團首席執行官。 【IT商業新聞網訊】2月5日消息，聯想集團創始人柳傳志重新復出擔任集團董事局主席，挽救聯>>>詳細閱讀
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