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方正裁員20% 公司誠信遭員工質(zhì)疑

作者:IT新聞網(wǎng) 來源:IT新聞網(wǎng) 2011-12-30 18:30:52 閱讀 我要評論 直達(dá)商品

方正科技新聞發(fā)言人則對記者強調(diào)說,本次裁員是循慣例做公司的“人員優(yōu)化”。實際上,在今年初,方正科技再次挖來聯(lián)想高管,并將其組織架構(gòu)重組為行業(yè)客戶事業(yè)群、消費客戶事業(yè)群及筆記本事業(yè)部三個部門,在部門設(shè)置的大變動之后,人事的調(diào)整其實已可以預(yù)見。

    【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】聯(lián)想的全球裁員只不過是給PC行業(yè)的大調(diào)整開了個頭,昨天,另一家知名的PC廠商方正科技也傳出裁員消息。不過,方正科技新聞發(fā)言人昨天對記者表示,裁員的性質(zhì)“和聯(lián)想不一樣”,“我們不是以削減支出為目的”。

裁員的消息從春節(jié)前就在方正內(nèi)部傳播。“每年都說可能會人事調(diào)整,但真正實施的年份其實并不多,不過今年趕上金融危機,估計是要裁了。”一位方正內(nèi)部員工對記者表示。

方正科技新聞發(fā)言人則對記者強調(diào)說,本次裁員是循慣例做公司的“人員優(yōu)化”。實際上,在今年初,方正科技再次挖來聯(lián)想高管,并將其組織架構(gòu)重組為行業(yè)客戶事業(yè)群、消費客戶事業(yè)群及筆記本事業(yè)部三個部門,在部門設(shè)置的大變動之后,人事的調(diào)整其實已可以預(yù)見。

“縮減員工的目的不是因為金融危機,也不是為了壓縮成本,而是為了突出重點業(yè)務(wù)、提高效率,其實一些能力強、效率高的員工反而會漲薪。”據(jù)方正科技新聞發(fā)言人介紹,整個方正科技2009年的工資總開支預(yù)算比2008年還有所增加,“我們的裁員跟聯(lián)想裁員的性質(zhì)真的不一樣”。

盡管方正科技方面否認(rèn)了人事調(diào)整和市場大環(huán)境的關(guān)系,但越來越多的裁員消息還是讓PC行業(yè)的從業(yè)者感到形勢的嚴(yán)峻。今年年初,聯(lián)想首先宣布全球裁員2500人,此后,其中國區(qū)內(nèi)部一些崗位也開始調(diào)整,而更多的PC廠商選擇縮減校園招聘,并降低高管薪資。在剛剛過去的春節(jié)假期中,包括聯(lián)想、惠普等PC廠商都持續(xù)拿出低價產(chǎn)品刺激市場。但中關(guān)村等電子賣場未改冷清局面,在一定程度上印證了市場需求的遇冷和廠商的壓力。而對于整個PC行業(yè)的市場活力,包括中銀國際等投行都給出“短期內(nèi)基本面難看好”的判斷。

昨日還有傳言稱,方正科技曾經(jīng)醞釀過一個涉及20%員工的裁員計劃來取代5%的年度正常調(diào)整。對此,方正科技昨天回應(yīng)稱,這一數(shù)字“很不確切”。

要裁就裁 對員工要有歉意

春節(jié)前忙著從聯(lián)想挖人的方正科技,現(xiàn)在據(jù)說要裁員了。挖的是聯(lián)想幾位舊將,裁的是自己大批的老員工。

裁就裁吧,全球的IT公司都正在或考慮裁員。芯片霸主英特爾不但裁員,連常規(guī)的財報預(yù)測都不提供了,理由是“經(jīng)濟(jì)方面的變數(shù)和極為有限的能見度”。最大的人力資源公司萬寶盛華更是預(yù)測,美國將出現(xiàn)最嚴(yán)重和最殘酷的裁員。

可方正科技對裁員的艱澀表述,實在讓人覺著不痛快。一會兒強調(diào)是“優(yōu)化結(jié)構(gòu)”,一會兒說有按業(yè)績淘汰的“傳統(tǒng)”,一會兒又強調(diào)“跟聯(lián)想裁員的性質(zhì)絕對不同”。澄清來澄清去,就是沒見對那些被裁員工表示點誠懇的安慰,就是沒對在這個經(jīng)濟(jì)“寒冬”不能保住大家的飯碗表示點歉意,就是不說管理層對目前這種狀況也挺遺憾與無奈。

商業(yè)是殘酷的,過分講人情味通常意味著效率低下,但這不意味著就可以大義凜然地把員工看成“數(shù)字”,像機器一樣對企業(yè)進(jìn)行冷漠的“數(shù)字化管理”。那些被裁掉的5%或20%是活生生的人,背后是活生生的家庭,那些人曾為企業(yè)拼命地工作過,那些人曾把自己的夢想托付給方正,那些人在這個經(jīng)濟(jì)“寒冬”失去了工作,那些人在失業(yè)的同時還因為屬于“被優(yōu)化群體”喪失了自信。

國外IT大企業(yè)在金融危機面前同樣落花流水,但他們在減薪裁員的時候通常很坦誠,并通常會加幾句不刺眼的 “官話”,有時說說自己的錯誤,有時講講被迫裁員的遺憾。聯(lián)想上月的裁員也挺“國際化”,CEO在新聞稿里強調(diào)是“令人痛苦的決定”。在這一點上,尚未走出國門的方正顯然不夠爽快,有什么不開心的事情都喜歡藏著掖著對付著,這就沒勁了。記得是馮小剛還是誰說過,世界上沒有差勁的演員,只有差勁的導(dǎo)演。同理,世界上其實沒有差勁的員工,只有差勁的老板,在裁員的時候,請保持內(nèi)疚。(編輯:Kobe)

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