9月4日，一條微博爆料稱“金山旗下游戲公司一名25歲員工在上班時間被發(fā)現(xiàn)死于北京的辦公室”。該消息當天得到金山官方微博證實。
昨日下午，金山集團一名相關(guān)負責人告訴記者，警方調(diào)查仍未結(jié)束，該員工死亡原因暫時仍不能確定。
該事件發(fā)生后，IT業(yè)不少人士在網(wǎng)上吐槽稱加班是常態(tài)，“希望年輕人不要透支生命來加班。”
官方證實：金山一員工辦公室猝死
據(jù)了解，該員工為金山旗下《西山居》游戲的運營部員工，年僅25歲，被發(fā)現(xiàn)死亡時是4日上午。4日下午7時40分，金山軟件官方微博證實了上述消息，并稱“公司已第一時間向其家人通報了情況、表達了慰問，并積極配合警方調(diào)查事件原因。”
昨日上午，金山官方微博再次表示：“9月4日深夜，不幸離世的北京游戲運營中心員工的家屬已抵京，我們在第一時間與他們見面并表達了深切的哀悼和慰問之情。今日，我們將與家屬共同等待警方的調(diào)查結(jié)果，并以積極、負責任的態(tài)度共商各項善后事宜。”
昨日晚上7時許，華西都市報記者聯(lián)系到金山集團一名相關(guān)負責人，對方表示該事件仍在調(diào)查中。“到底是什么原因?qū)е略搯T工逝世，還要等警方的調(diào)查結(jié)果。關(guān)于此前有人說該員工是心臟病導致猝死，我們也不清楚。只知道該員工在事發(fā)前曾對同事說過他‘感覺身體有點不舒服’。”
金山回應(yīng)：公司并不鼓勵員工加班
此前不久，金山集團旗下另外一家公司——金山網(wǎng)絡(luò)公司發(fā)布了一張員工趴在工位上睡覺的照片，稱公司剛剛發(fā)布了一款新產(chǎn)品，員工為了保障新產(chǎn)品順利運營而紛紛加班，“連續(xù)加班一周沒有碰過床，困了就睡桌子”。
此次金山員工猝死事件發(fā)生后，網(wǎng)民又把這個微博翻了出來，紛紛指責“金山加班文化是以犧牲員工健康為代價的，把員工當機器使喚。”
對此，金山集團上述相關(guān)負責人告訴記者：“我們并不鼓勵員工加班。”他說，“這張圖片其實是擺拍的，而且發(fā)這條微博的員工并不是在抱怨。當時金山網(wǎng)絡(luò)正在研發(fā)一個新產(chǎn)品，員工只是出于好玩的心理，表示大家為這個項目很辛苦、付出了很多的意思。”他還表示，希望網(wǎng)友不要將兩件事情混為一談。“我們的員工發(fā)生這種事情，我們也很難過。”
調(diào)查顯示：IT業(yè)“過勞死”平均年齡37.9歲
金山員工的猝死，給IT從業(yè)人員的健康問題敲響了警鐘。在成都一家軟件公司做研發(fā)工作的陳先生說，“每天下班吃完飯后，再回單位加班兩小時，是我的生活常態(tài)。”他說，雖然公司并未明文規(guī)定員工必須加班，但他的工作在8小時內(nèi)根本做不完。“如果平時晚上不加班，就得周末去加班，我寧愿平時辛苦些。”
另一位在大型電子企業(yè)工作的蘭先生也說，“單位上發(fā)獎金，其中一個重要的考核指標就是看我們的加班時長，這無疑是在變相鼓勵員工加班。”
近日上海社科院亞健康研究中心舉辦的一個研討會上公布的研究結(jié)果顯示：IT業(yè)“過勞死”的平均年齡最低，僅為37.9歲。而從IT業(yè)近年來發(fā)生的“過勞死”案例來看，低于30歲的人也占了不小的比例。
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本文標題：金山一員工辦公室猝死 IT業(yè)健康問題再敲警鐘
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