報道稱，韓國三星電子強迫中國廠的員工超時工作，加班時間是法律所規定的五倍。在工作期間，中國員工被要求不準坐下來。這已經不是“中國勞工觀察”組織第一次揭露韓國三星集團對待中國員工的“違法”行為了。今年8月，“中國勞工觀察”就曾發布報告稱，一家為三星組裝產品的中國公司在其生產設施中聘用童工，且強迫員工過度加班。

據臺灣《聯合晚報》9月5日報道，美國勞工權益保護組織“中國勞工觀察”（China Labor Watch）稱，韓國三星電子對待其中國廠員工存在“違法”行為，忽視了中國員工的基本權益。

報道稱，韓國三星電子強迫中國廠的員工超時工作，加班時間是法律所規定的五倍。在工作期間，中國員工被要求不準坐下來。

“中國勞工觀察”組織調查8間工廠，指出其存在大規模“違法與不人性”的舉措。

這已經不是“中國勞工觀察”組織第一次揭露韓國三星集團對待中國員工的“違法”行為了。今年8月，“中國勞工觀察”就曾發布報告稱，一家為三星組裝產品的中國公司在其生產設施中聘用童工，且強迫員工過度加班。

　　推薦閱讀

　　夏普尋求貸款還債 90億美元債務將到期

夏普上月調高了全年的虧損預期，預計2012財年將虧損2500億日元。當前的狀況是，夏普大約有7060億日元的債券、商業票據和借貸將在一年內到期，所以該公司正在竭力尋求貸款，并試圖通過削減開支來度過難關。夏普大約有>>>詳細閱讀

本文標題：韓三星被曝非法壓榨中國員工 加班時間超標五倍

地址：http://www.sdlzkt.com/a/xie/20120330/118228.html

 1/2    1  2 下一頁