據臺灣《聯合晚報》9月5日報道，美國勞工權益保護組織“中國勞工觀察”（China Labor Watch）稱，韓國三星電子對待其中國廠員工存在“違法”行為，忽視了中國員工的基本權益。
報道稱，韓國三星電子強迫中國廠的員工超時工作，加班時間是法律所規定的五倍。在工作期間，中國員工被要求不準坐下來。
“中國勞工觀察”組織調查8間工廠，指出其存在大規模“違法與不人性”的舉措。
這已經不是“中國勞工觀察”組織第一次揭露韓國三星集團對待中國員工的“違法”行為了。今年8月，“中國勞工觀察”就曾發布報告稱，一家為三星組裝產品的中國公司在其生產設施中聘用童工，且強迫員工過度加班。
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