8月27日消息，知情人士披露，在中國惠普打印與信息產品集團（PPS集團）的部分員工收到HR的通知，將于8月31日離開公司。這部分員工都是與第三方公司簽訂勞動合同，而并非中國惠普。
從CEO惠特曼上任后，惠普旗下的打印機和PC集團（PSG）合并，成立新的PPS集團。據了解，這次涉及到裁撤的員工均為原PSG集團的員工。
網易科技試圖向惠普證實此消息，而對方一直沒有給予正式的回應。
自從打印機和PC部門合并后，中國惠普從今年初開始整合中國區的PPS集團架構，外界一直認為一部分相似崗位的員工會出現職位的重疊，可能出現裁員。
按照原中國惠普打印機集團負責人錢越今年5月的解釋，公司在決定合并后，正在重新規劃每個崗位，然后按照業務給原有的員工安排職位。
同樣是在今年5月，惠普CEO惠特曼表示惠普會在全球范圍內裁員，不過不會涉及未來發展迅速的中國市場。而錢越則在7月離開惠普。
在外企工作的員工并不是都與目標公司直接簽訂人事合同，而據了解，這次裁撤崗位涉及的員工均與第三方用人機構簽署的勞動合同。
重組PPS集團后，惠普請來了原聯想集團副總裁、HTK（香港、臺灣、韓國）區域總經理儀曉輝加盟領導中國PPS部門。
根據最新的IDC數據，惠普在中國區的PC市場份額仍處于低谷，在5.3%左右。在過去的一個財季中，CEO惠特曼在不斷控制內部成本采取裁員舉措，并在不斷優化業務的盈利能力。
推薦閱讀
SAP需要找到兩類開發者，其一是精通企業軟件開發的開發者，其二是希望開發很酷的用戶界面的年青開發者。如果能獲得這兩類開發者，SAP將打造一種企業文化，使公司在平臺世界占有一席之地。 北京時間8月27日消息，據國>>>詳細閱讀
地址：http://www.sdlzkt.com/a/xie/20120330/119624.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示