北京時(shí)間8月23日消息，百思買新任CEO休伯特·喬布（Hubert Joly）獲得了薪酬達(dá)3200萬(wàn)美元，分三年支付，百思買正在走下坡路。
休伯特·喬布上周從Carlson Cos.連鎖酒店CEO職位上退下，接任百思買CEO。薪酬的大多數(shù)是為了補(bǔ)償他的離職損失。
一些薪酬顧問說百思買開的薪酬不同尋常。比如，喬布是法國(guó)人，如果他無(wú)法在下月底前獲得簽證到美國(guó)工作，員工協(xié)議將作廢，到時(shí)百思買會(huì)承諾補(bǔ)償625萬(wàn)美元。
喬布的年基本工資為117.5萬(wàn)美元，但百思買保證在未來一財(cái)年中，他獲得的長(zhǎng)期現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)不會(huì)少于875萬(wàn)美元。
消息人士說，喬布堅(jiān)持百思買一次支付薪酬，因?yàn)樗贑arlson做得很好，離職損失很大。
百思買新聞發(fā)言人稱：“與百思買一樣規(guī)模的企業(yè)CEO中，喬布的現(xiàn)金薪酬只是中等水平。百思買曾與領(lǐng)先豬頭薪酬公司討論薪酬，它符合《財(cái)富》50強(qiáng)企業(yè)的慣例。”
喬布現(xiàn)年53歲，在穩(wěn)定陷入困境的企業(yè)方面有過好紀(jì)錄，但沒有多少零售經(jīng)驗(yàn)。
分析師表示，喬布的3230萬(wàn)美元薪酬中有2000萬(wàn)美元是簽約獎(jiǎng)勵(lì)。一些人認(rèn)為，喬布的簽約獎(jiǎng)勵(lì)比一般新CEO上任高太多，在2000萬(wàn)美元之中只有375萬(wàn)美元是按業(yè)績(jī)來發(fā)的。喬布只要干三年，就能拿到大多數(shù)。
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