FLA在今年初經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些位于中國(guó)南方的工作場(chǎng)所存在包括加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等若干違反勞動(dòng)法的行為。作為FLA會(huì)員之一的蘋果隨后表示，公司同意就此展開調(diào)查。富士康與蘋果均表示，公司同意代工廠縮短加班時(shí)間，改善安全狀況，雇傭更多工人甚至改造工人宿舍。FLA在跟蹤調(diào)查后發(fā)布的報(bào)告顯示，雙方已經(jīng)開始實(shí)施上述經(jīng)協(xié)定的改進(jìn)，而且蘋果正努力讓富士康擔(dān)起責(zé)任。

【IT商業(yè)新聞網(wǎng)綜合】 （記者 付澠） 8月22日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，盡管蘋果與富士康一直努力改善中國(guó)代工廠的工作環(huán)境與安全狀況，但據(jù)監(jiān)控這一過(guò)程的組織表示，如縮短工時(shí)這樣的舉措才是各方將遭遇的最大挑戰(zhàn)。

IT商業(yè)新聞網(wǎng)獲悉，美國(guó)公平勞工協(xié)會(huì)（FLA）周二表示，想要在2013年前徹底符合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法的要求，富士康代工廠需要縮短近三分之一的工時(shí)，這是難點(diǎn)所在。

據(jù)網(wǎng)易科技報(bào)道，F(xiàn)LA在今年初經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這些位于中國(guó)南方的工作場(chǎng)所存在包括加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等若干違反勞動(dòng)法的行為。作為FLA會(huì)員之一的蘋果隨后表示，公司同意就此展開調(diào)查。

富士康與蘋果均表示，公司同意代工廠縮短加班時(shí)間，改善安全狀況，雇傭更多工人甚至改造工人宿舍。FLA在跟蹤調(diào)查后發(fā)布的報(bào)告顯示，雙方已經(jīng)開始實(shí)施上述經(jīng)協(xié)定的改進(jìn)，而且蘋果正努力讓富士康擔(dān)起責(zé)任。

FLA總裁奧瑞特·范·希爾登 （Auret van Heerden）表示，“真正的挑戰(zhàn)在于縮短生產(chǎn)的流程，這樣工人就可以在49小時(shí)內(nèi)完成工作，而非現(xiàn)在的60小時(shí)。其他的難點(diǎn)在于滿足工人的期望。”但他同時(shí)也稱，“許多工人前往深圳就是希望在短時(shí)間內(nèi)掙到錢，加班對(duì)他們來(lái)說(shuō)非常重要。如果要大幅減少加班，必須要過(guò)工人自己這一關(guān)。”他還強(qiáng)調(diào)，工廠在面臨用工荒時(shí)肯定會(huì)按工人的意愿行事。

蘋果發(fā)言人在聲明中表示，“我們已在減少加班這一環(huán)節(jié)上取得了進(jìn)展。在對(duì)超過(guò)70萬(wàn)工人的每周工時(shí)調(diào)查后，我們發(fā)現(xiàn)97%工人的工作時(shí)間符合60小時(shí)這一標(biāo)準(zhǔn)。”

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本文標(biāo)題：富士康用工環(huán)境暫獲好評(píng) 減少加班仍困難

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