8月17日消息，國內智能手機市場高潮將至，摩托羅拉移動中國地區員工心中卻一片冰涼。
摩托羅拉移動中國地區的裁員狀況、員工補償細節，以及摩托羅拉南京軟件中心員工的抗議活動。
摩托羅拉移動此次中國地區的裁員已涉及北京、上海、南京、杭州、天津五大地區，其中北京地區裁員最為嚴重，技術研發與市場銷售系統成為“重災區”。值得關注的是，摩托羅拉移動北京地區員工計劃今天上午在11：00在望京園區舉行扯橫幅活動，抗議“谷歌暴力裁員”。
摩托羅拉南京軟件中心約100名員抗議谷歌此次裁員
據摩托羅拉移動內部工作人員透露，在公司13日宣布裁員后，當天下午人事部門已召集各部門領導約談。14日上午9點，公司人事部門陸續與多個部門涉及被裁的員工進行了面對面的溝通，“幾乎所有部門都被卷入，其中技術研發、銷售與市場體系哀聲一片”。摩托羅拉南京軟件中心和隸屬于摩托羅拉移動總部的功能機研發部門被整體裁撤，設在杭州和天津的生產工廠也受到影響。
目前，摩托羅拉移動在中國地區員工約5000名，此次裁員數量預計將超過30%。其中北京公司約有員工1600人左右，公司初步制定了700人的裁員計劃，包括軟、硬件研發部門、IT運維部門、產品供應鏈部門以及云服務部門等，裁員比例超過40%。
具體裁員方式為：工資全部發到9月20日，然后再加上“N+2”倍的平均月工資，未到期的期權則全部折現。據消息人事解釋稱，“其中N指員工服務年限，平均工資是“員工個人過去12個月的收入總和的平均值”與“北京市人力社保局、市統計局公布的全市職工平均工資（去年約是4500元）”之間取小的那個數值。
摩托羅拉移動北京公司員工向搜狐IT表示，“此次裁員公司對待員工態度極其強勢，甚至冷漠。14日開始談，說15日就是最后簽字期限，并拒絕員工協商，稱如果期限內不簽字就單方面解除合約”。
員工對摩托羅拉移動此次裁員主要不滿的主要是未修年假補償和額外公積金福利問題。摩托羅拉移動北京公司對于年假有強制性年假和普通性年假兩種，公司規定如果員工不休強制性年假公司可用日平均工資三倍來補償，但此次裁員并未兌現。另外，由于2010年7月摩托羅拉公司拆分后，公司又重新簽署了新的勞動合同，導致為摩托羅拉服務多年的老員工截至目前合同時間也顯示“未滿三年”，不能提取之前雙方協商的公司“額外公積金福利”。
據了解，目前大部分被裁員拒絕簽字，仍然可以正常出入辦公場所，截至今天今天上午為止也未收到公司單方面解除勞動合同的協議”。
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