北京時間12月11日消息，據(jù)外國媒體報道，2011年6月，富士康集團(tuán)首席執(zhí)行官郭臺銘宣布計劃在各個工廠的產(chǎn)品線部署100萬臺機(jī)器人，以此推動該集團(tuán)實施更加自動化生產(chǎn)程序的進(jìn)程。自此之后，富士康一直不愿意談及此目標(biāo)的進(jìn)展情況，但據(jù)一些媒體的消息稱，富士康的這一自動化進(jìn)程早已拉開了序幕，而且一些工人已經(jīng)受到了此進(jìn)程的影響。
據(jù)一位張姓員工表示，在富士康公司工廠經(jīng)理開始安排機(jī)器人在主板上安裝部件之后，他和一些同事們就被轉(zhuǎn)移到了其它的崗位上。這位張姓員工已經(jīng)在富士康深圳工廠的組裝線上工作了兩年多的時間。這名員工表示：“此前該產(chǎn)品線的員工數(shù)量約為20至30人，但是，在他們增加了機(jī)器人之后，該產(chǎn)品線的工人數(shù)量立即下降到5人，這些普通員工只需控制按鈕和運行機(jī)器即可。”
對此，富士康方面表示：“我們必須開始增加更多的成本來推動這一進(jìn)程，否則將來招聘年輕一代的工人將會異常困難。”
在6月份的股東大會上，郭臺銘曾表示，進(jìn)一步的自動化將會消除“一些枯燥無味的重復(fù)工作”，這些工作長期以來一直攤派給低薪水的工作來做。當(dāng)時，郭臺銘還表示，他計劃在未來5至10年內(nèi)，推出完全自動化的生產(chǎn)工廠，盡管這一計劃仍面臨一些障礙。例如，這樣大規(guī)模的自動化工廠將需要巨大的資金投資，特別是如果富士康購買“行業(yè)最好的機(jī)器人”的情況之下。
富士康方面堅持認(rèn)為，自動化只將幫助生產(chǎn)更加先進(jìn)的產(chǎn)品，并表示機(jī)器人只是做那些更加危險的工作，而且這還將有助于削除一些工人引發(fā)的不安局面，同時還能讓富士康公司將投資更具技能的普通工人。富士康公司表示：“如今，更年輕一代的工人不想重復(fù)做那種乏味、重復(fù)的工作，特別是在制造工廠。”
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