分析師稱英特爾新任CEO應(yīng)來(lái)自外部

作者:IT新聞網(wǎng) 來(lái)源:IT新聞網(wǎng) 2012-12-29 10:06:34 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

長(zhǎng)期以來(lái),英特爾一直從內(nèi)部尋找CEO人選。知情人士稱,這一次也不例外。但在歐德寧及其助手的領(lǐng)導(dǎo)下,英特爾在移動(dòng)市場(chǎng)的表現(xiàn)并不令人滿意。

北京時(shí)間11月21日凌晨消息,國(guó)外媒體今日發(fā)表文章稱,英特爾正在尋找下一任CEO人選,而理想的目標(biāo)應(yīng)該具備英特爾內(nèi)部高管所欠缺的能力,即在移動(dòng)設(shè)備半導(dǎo)體市場(chǎng)有所建樹。

英特爾昨日同時(shí)宣布,晉升三位高管為執(zhí)行副總裁,分別為軟件業(yè)務(wù)主管雷內(nèi)·詹姆斯(Renee James)、首席運(yùn)營(yíng)官(COO)兼全球制造業(yè)務(wù)主管布賴恩·科茲安尼克(Brian Krzanich)和CFO兼企業(yè)戰(zhàn)略主管斯塔西·史密斯(Stacy Smith)。業(yè)內(nèi)人士稱,此次晉升意味著上述三人最有可能成為歐德寧的接班人。

內(nèi)部任命慣例

長(zhǎng)期以來(lái),英特爾一直從內(nèi)部尋找CEO人選。知情人士稱,這一次也不例外。但在歐德寧及其助手的領(lǐng)導(dǎo)下,英特爾在移動(dòng)市場(chǎng)的表現(xiàn)并不令人滿意。這一次,在以平板電腦和智能手機(jī)為代表的后PC時(shí)代,如果從外部聘請(qǐng)CEO,可能對(duì)英特爾更有利。

投資公司FBR Capital Markets分析師克雷格·伯格(Craig Berger)稱:“我不知道是否有人具備英特爾新任CEO應(yīng)該具備的能力,對(duì)于任何人而言,這都是一個(gè)困難、充滿挑戰(zhàn)的轉(zhuǎn)變。”

伯格稱,來(lái)自蘋果或高通的高管可能比較適合,因?yàn)檫@兩家公司已經(jīng)領(lǐng)跑移動(dòng)設(shè)備半導(dǎo)體市場(chǎng)。加拿大皇家銀行資本市場(chǎng)(RBC Capital Markets)分析師道格·弗里德曼(Doug Freedman)認(rèn)為,摩托羅拉移動(dòng)前CEO桑杰·賈(Sanjay Jha)應(yīng)該被考慮在內(nèi)。

英特爾昨日稱,歐德寧明年5月退休后,英特爾將同時(shí)考慮內(nèi)部和外部接班人選。但英特爾從未在外部聘請(qǐng)過(guò)CEO,通常英特爾會(huì)將COO晉身為CEO,歐德寧及其前任克雷格·貝瑞特(Craig Barrett)都是從COO的職位晉身為CEO的。

英特爾發(fā)言人查克·穆洛伊(Chuck Mulloy)在一份電子郵件聲明中稱:“我們擁有優(yōu)秀的內(nèi)部人選,但我們會(huì)同時(shí)考慮外部人選。”

CEO候選人

52歲的科茲安尼克今年1月被任命為COO,主要負(fù)責(zé)公司制造運(yùn)營(yíng)和人力資源事務(wù)。科茲安尼克1982年加盟英特爾,畢業(yè)于圣何塞州立大學(xué)。

詹姆斯今年48歲,如果被任命為新任CEO,將成為英特爾歷史上首位女CEO。投資公司Raymond James & Associates分析師漢斯·摩西曼(Hans Mosesmann)稱,鑒于軟件在指導(dǎo)硬件方向上的作用,詹姆斯的背景非常適合出任CEO。

摩西曼稱:“詹姆斯精通軟件,她思考的是硬件之外的事情,從多個(gè)角度看,這是未來(lái)發(fā)展方向。”

史密斯今年50歲,長(zhǎng)期負(fù)責(zé)銷售、營(yíng)銷及財(cái)務(wù)事務(wù)。弗里德曼稱:“在三人之中,史密斯是最專注的,但你希望一個(gè)財(cái)務(wù)專家來(lái)運(yùn)營(yíng)一家科技公司嗎?”

執(zhí)行副總裁馬宏升曾經(jīng)是CEO的有力爭(zhēng)奪者,但2010年突發(fā)中風(fēng)入院,將于明年1月退休。

外部人選

長(zhǎng)期以來(lái),英特爾的戰(zhàn)略一直是通過(guò)生產(chǎn)功能強(qiáng)大的處理器來(lái)確保計(jì)算機(jī)快速處理復(fù)雜任務(wù)。而如今則不同,人們需要的是用處理器來(lái)武裝小型計(jì)算設(shè)備,同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。

摩西曼稱:“英特爾董事會(huì)必須要展望未來(lái),從外部尋找一位CEO,會(huì)給英特爾帶來(lái)不同的內(nèi)容。”

弗里德曼稱,英特爾應(yīng)該考慮那些在大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)公司轉(zhuǎn)型的高管。他說(shuō):“如果董事會(huì)真想求變,他們必須要找到一位擁有轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)、并且來(lái)自大企業(yè)的人選。”

弗里德曼認(rèn)為,英特爾董事會(huì)可能會(huì)考慮摩托羅拉移動(dòng)前CEO桑杰·賈。桑杰·賈今年49歲,曾擔(dān)任過(guò)高通首席運(yùn)營(yíng)官。另一位潛在人選時(shí)高通首席運(yùn)營(yíng)官史蒂夫·莫倫科普夫(Steve Mollenkopf)。

市場(chǎng)轉(zhuǎn)移

調(diào)研公司IHS iSuppli預(yù)計(jì),今年全球PC出貨量將達(dá)到3.487億臺(tái),同比下滑1.2%。這是自2001年以來(lái)全球PC市場(chǎng)首次出現(xiàn)年度下滑。

與此同時(shí),調(diào)研公司Canaccord Genuity分析師預(yù)計(jì),今年全球智能手機(jī)銷量將達(dá)到7.114億部,同比增長(zhǎng)44%,預(yù)計(jì)明年將繼續(xù)增長(zhǎng)35.4%。

英特爾今年早些時(shí)候宣布了公司首批手機(jī)處理器客戶,其中包括谷歌旗下的摩托羅拉移動(dòng)部門。但調(diào)研公司Forward Concepts數(shù)據(jù)顯示,目前英特爾在手機(jī)處理器市場(chǎng)的份額不到1%。


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