北京時間11月21日凌晨消息，國外媒體今日發表文章稱，英特爾正在尋找下一任CEO人選，而理想的目標應該具備英特爾內部高管所欠缺的能力，即在移動設備半導體市場有所建樹。
英特爾昨日同時宣布，晉升三位高管為執行副總裁，分別為軟件業務主管雷內·詹姆斯（Renee James）、首席運營官（COO）兼全球制造業務主管布賴恩·科茲安尼克（Brian Krzanich）和CFO兼企業戰略主管斯塔西·史密斯（Stacy Smith）。業內人士稱，此次晉升意味著上述三人最有可能成為歐德寧的接班人。
內部任命慣例
長期以來，英特爾一直從內部尋找CEO人選。知情人士稱，這一次也不例外。但在歐德寧及其助手的領導下，英特爾在移動市場的表現并不令人滿意。這一次，在以平板電腦和智能手機為代表的后PC時代，如果從外部聘請CEO，可能對英特爾更有利。
投資公司FBR Capital Markets分析師克雷格·伯格（Craig Berger）稱：“我不知道是否有人具備英特爾新任CEO應該具備的能力，對于任何人而言，這都是一個困難、充滿挑戰的轉變。”
伯格稱，來自蘋果或高通的高管可能比較適合，因為這兩家公司已經領跑移動設備半導體市場。加拿大皇家銀行資本市場（RBC Capital Markets）分析師道格·弗里德曼（Doug Freedman）認為，摩托羅拉移動前CEO桑杰·賈（Sanjay Jha）應該被考慮在內。
英特爾昨日稱，歐德寧明年5月退休后，英特爾將同時考慮內部和外部接班人選。但英特爾從未在外部聘請過CEO，通常英特爾會將COO晉身為CEO，歐德寧及其前任克雷格·貝瑞特（Craig Barrett）都是從COO的職位晉身為CEO的。
英特爾發言人查克·穆洛伊（Chuck Mulloy）在一份電子郵件聲明中稱：“我們擁有優秀的內部人選，但我們會同時考慮外部人選。”
CEO候選人
52歲的科茲安尼克今年1月被任命為COO，主要負責公司制造運營和人力資源事務。科茲安尼克1982年加盟英特爾，畢業于圣何塞州立大學。
詹姆斯今年48歲，如果被任命為新任CEO，將成為英特爾歷史上首位女CEO。投資公司Raymond James & Associates分析師漢斯·摩西曼（Hans Mosesmann）稱，鑒于軟件在指導硬件方向上的作用，詹姆斯的背景非常適合出任CEO。
摩西曼稱：“詹姆斯精通軟件，她思考的是硬件之外的事情，從多個角度看，這是未來發展方向。”
史密斯今年50歲，長期負責銷售、營銷及財務事務。弗里德曼稱：“在三人之中，史密斯是最專注的，但你希望一個財務專家來運營一家科技公司嗎？”
執行副總裁馬宏升曾經是CEO的有力爭奪者，但2010年突發中風入院，將于明年1月退休。
外部人選
長期以來，英特爾的戰略一直是通過生產功能強大的處理器來確保計算機快速處理復雜任務。而如今則不同，人們需要的是用處理器來武裝小型計算設備，同時處理多項任務。
摩西曼稱：“英特爾董事會必須要展望未來，從外部尋找一位CEO，會給英特爾帶來不同的內容。”
弗里德曼稱，英特爾應該考慮那些在大企業領導過公司轉型的高管。他說：“如果董事會真想求變，他們必須要找到一位擁有轉型經驗、并且來自大企業的人選。”
弗里德曼認為，英特爾董事會可能會考慮摩托羅拉移動前CEO桑杰·賈。桑杰·賈今年49歲，曾擔任過高通首席運營官。另一位潛在人選時高通首席運營官史蒂夫·莫倫科普夫（Steve Mollenkopf）。
市場轉移
調研公司IHS iSuppli預計，今年全球PC出貨量將達到3.487億臺，同比下滑1.2%。這是自2001年以來全球PC市場首次出現年度下滑。
與此同時，調研公司Canaccord Genuity分析師預計，今年全球智能手機銷量將達到7.114億部，同比增長44%，預計明年將繼續增長35.4%。
英特爾今年早些時候宣布了公司首批手機處理器客戶，其中包括谷歌旗下的摩托羅拉移動部門。但調研公司Forward Concepts數據顯示，目前英特爾在手機處理器市場的份額不到1%。
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本文標題：分析師稱英特爾新任CEO應來自外部
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