【IT商業新聞網綜合】 （記者 付湎） 擔任HTC派遣工作的邱先生在臺舉行記者會，指稱7月時臨時接到手機短信通知不用上班，感覺像“遭到垃圾對待”。
而HTC則發出聲明強調，對表現優異的派遣人員，提供轉正職聘雇的機會，以今年為例，8月至10月間提供710名派人員轉為正職。
HTC表示，因產業波動劇烈，為更有效季節性產能調整，透過與第三方派遣公司合作，由派遣公司派員至HTC服務。
HTC強調，一向遵守勞動法規，以保障員工的勞動條件，相關合作派遣公司也均遵守政府法令執行，共同提供一個公平、且有效率的環境讓員工發揮所長。
IT商業新聞網了解到，7月時有臺灣媒體報道稱，HTC傳在6月底無預警裁員500名生產線派遣員工，7月還將裁員約500名。傳言稱，“被裁”的500名員工是通過勞務派遣公司派遣到HTC上班，非HTC正式員工，其中甚至有些人未做滿三個月。
HTC強調，并非解雇派遣員工，是應短期性人力需求，合約陸續到期而自然終止。勞務派遣公司也否認稱，總共派到HTC的員工只有300余名，除了合約到期等原因離開40~50人外，現在還有200余名在HTC，傳言嚴重不實。
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