韜光養(yǎng)晦，厚積薄發(fā)，曾經(jīng)的彩電制造業(yè)領(lǐng)跑者——牡丹電子集團，在儲蓄了10年的力量之后將再一次扛起技術(shù)革新大旗，以文化創(chuàng)意引領(lǐng)中國數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)技術(shù)應用的潮流，目前正在全球誠招各層次精英人才，誠邀有志之士加盟，共同推動中國彩電業(yè)蓬勃發(fā)展。
據(jù)悉，此次牡丹集團面向全球招聘包括集團公司助理總裁、集團公司副總工程師、集團公司副總工程師等職位在內(nèi)的46個重要崗位。（詳情可見http://t.cn/zlTSnzA 或http://t.cn/zlTSRNx ）
“時間總是站在年輕人的一邊，他們代表著正在展開的未來，而未來如何，很大程度上取決于他們的作為。”這是《牡丹憲章》里的一段表述，這也是牡丹集團文化的重要部分，同時也是集團對待人才的態(tài)度。
作為電視機生產(chǎn)行業(yè)的開拓者，北京電視機廠（牡丹集團前身）在1982年就引進了日本彩電生產(chǎn)線，生產(chǎn)了中國第一臺彩色電視機，打破了中國彩電依靠進口的格局，同時也把彩色的娛樂生活推送到了尋常百姓家。
90年代后期，隨著傳統(tǒng)CRT 彩電向平板電視轉(zhuǎn)型升級的加速，“牡丹”旗下的彩電曾漸漸淡出了大眾的視野，但是牡丹集團并沒有停止探索創(chuàng)新的腳步。隨著數(shù)字電視、三網(wǎng)融合、3D顯示等新一代信息技術(shù)的快速發(fā)展，牡丹集團也應時而動，果斷放棄傳統(tǒng)制造業(yè)，剝離了20家不符合發(fā)展戰(zhàn)略、無發(fā)展前景的企業(yè)，向現(xiàn)代生產(chǎn)性服務業(yè)全面轉(zhuǎn)型。
為了增強科研實力，2008年以來，牡丹集團逐步加大科研投入力度，設立了 “牡丹科技發(fā)展基金”和以老專家命名的“徐康興科技創(chuàng)新獎”;啟動了博士后科研工作站，與清華大學等一批高校、科研院所合作，面向數(shù)字電視前瞻性應用技術(shù)進行研究;投資引進了數(shù)字電視國家工程實驗室（北京），承擔了其測試與顯示平臺的建設任務，逐步構(gòu)建了以知識產(chǎn)權(quán)為核心的科研開發(fā)管理體系。
十年磨一劍，鋒從砥礪出，目前的牡丹集團已經(jīng)實現(xiàn)了完美蛻變，正在創(chuàng)新與變革中頑強前行，取得了業(yè)界矚目的科研成果。同時人才是一個企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的根基，牡丹集團重視人才培養(yǎng)，始終把人才創(chuàng)新作為打造企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵，正以開放的視野廣納五湖四海之賢才，共同引動中國數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)的潮流，變換世界數(shù)字電視產(chǎn)業(yè)的風云。
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