青春易逝、工作易失，與其花大筆錢買化妝品，不如找個越老越值錢的金飯碗。工作的目的之一是為了賺錢。千選萬選，一定要找個好工作。但該從哪行入手？究竟從事什么職業才能不被年齡“淘汰”，或者越干錢越多呢？
醫師：治病＋保健最賺錢
位居首位的“醫師”職業，其收入水準一直被人們所羨慕。醫生從事的是高科技和高風險的職業，人才培養周期也大于其他行業，因此，做醫師自然越做越值錢。
當然，如果你等不及這么慢慢地“熬”，也可以“加速”。如私立醫院一般會公開招募年輕骨干醫生作為培養對象，還有可能被送到國外深造。此外，外資醫院一般規定，醫師需要為病人提供日常性的營養保健建議，因此，如果掌握保健營養知識，也許會有機會進入外資醫院獲取高薪。而且從長遠發展來看，無論是哪一類醫院，執業醫師擁有保健營養知識是發展趨勢，因為現代人非常注意自我保健。
律師：向專業領域發展
律師的工作性質類似于醫生，屬于經驗行業。所有的實習律師都必然要經過一個短時期的相對“貧困”期，但一旦轉正，收入就會逐年快速上升。隨著從業時間的增加，行業知名度會不斷提高，收入也會進入遞增過程。
律師今后的發展方向應努力朝某一個專業領域發展，把握該領域的發展趨勢，成為某一方面的專家里手。尤其是商業律師、企業法律顧問等專業方向相對容易獲得高薪。
教師：應用型＋方法論吃香
在許多大中以上城市，教師的收入水平已經超過一般白領。在普教系統，除正常工資收入之外，還有一部分是來自于8小時以外的補課收入。
今后，應用型的教師將更易獲得高薪，但講授此類課程的教師必須案例豐富，授課內容代表先進理念，富有指導意義。因此，教師也必須經常走進企業，不斷積累“實戰”經驗，以此豐富自己的知識結構。而中小學教師，面對的是有升學壓力的學生，故而傳授“方法”顯得極其重要，如果能在短時間內提高學生學習成績，必然為快速獲取高薪增加了砝碼。
建筑設計師：稀缺人才建筑設計師
屬于稀缺性人才。因為，建筑設計師必須擁有深厚的文化底蘊以及廣博的閱歷，因為建筑反映的不僅是建筑本身的造型和內部的空間關系，更反映了設計者的人生觀以及建筑所蘊涵的藝術文化。所以，目前市場上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經驗，有多年的研究和實踐經驗的支持，薪水一定能層層攀高。
咨詢顧問：新興行業
隨著咨詢業在中國打開市場，咨詢師的薪酬增長迅速。咨詢顧問的工作就是替企業診斷“疑難雜癥”，并開出“藥方”，要用最前沿的眼光為企業做出最具戰略意義的分析。因此，隨時關注前沿科學、前沿理論對咨詢顧問獲取高薪大有好處。
此外，“科研人員”和“技術工人”的薪酬隨著年資的增長而“水漲船高”自不必多言。
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本文標題：未來十年，越老越值錢的五大職業
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