庫克正努力將喬布斯的蘋果變成自己的蘋果。昨日，蘋果公司宣布一系列高層變動：iPhone業(yè)務靈魂人物和零售部門主管將離職，而另有四大高管擴充了業(yè)務權限。蘋果CEO庫克強調(diào)，這是為了公司軟硬件業(yè)務更好整合。事實上，這也是庫克上任以來該公司管理層發(fā)生的最大變動。
據(jù)悉，iPhone軟件業(yè)務主管斯科特·福斯特爾將于明年離職，零售部門主管約翰·布羅維特也將離職。蘋果這次高層調(diào)整被普遍看做為庫克的“大膽之舉”，因為福斯特爾是蘋果iPhone產(chǎn)品的靈魂人物，也是喬布斯的最得意門生，一度被認為是喬布斯接班人，他繼承了喬布斯對產(chǎn)品創(chuàng)新的個性和靈性，但也因此顯得不盡人情而招來批評。另有消息稱，福斯特爾離職是因為最新一項業(yè)務蘋果地圖的失敗，這甚至讓庫克向公眾道歉。而來到蘋果不足9個月的布羅維特的離職則顯示了蘋果對目前零售政策的不滿。
同時，也有四名高管受到重用，將負責和管理更多業(yè)務。Mac工程高級副總裁克雷格·費德里希則將負責iPhone軟件和OS業(yè)務(蘋果電腦的操作系統(tǒng));首席設計師喬納森·艾維將額外負責“人機界面”互動業(yè)務，硬件工程高級副總裁鮑勃·曼斯菲爾德將負責一個名為Technologies的新部門，該部門將把蘋果所有無線團隊整合為一個部門;而互聯(lián)網(wǎng)服務高級副總裁艾迪·庫伊將接手地圖和Siri語音識別業(yè)務。庫克在昨日向員工發(fā)出的公開信中用大量篇幅描述四位擴權高管的意義。庫克強調(diào)，“我公布的改變將鼓勵公司各個層面的硬件、軟件和服務之間的進一步加強協(xié)作”。
有業(yè)內(nèi)分析人士指出，喬布斯時代的蘋果靠酷炫硬件和創(chuàng)意軟件博得喝彩，而庫克時代的蘋果創(chuàng)新能力弱化，更需要進行業(yè)務整合達成協(xié)作效應，而打通終端系統(tǒng)以及人機互動等整合工作剛好是行業(yè)發(fā)展方向，庫克不得不為之。從上述高管的職權范圍變化也不難看出，蘋果正在加強移動設備和電腦業(yè)務的融合，語音、地圖和無線技術等都成為下一步的戰(zhàn)略重點。
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本文標題：蘋果新CEO首次對公司管理層“大洗牌”
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