據國外媒體報道，日本廠商夏普周二(9月11日)發(fā)表聲明稱，公司將把管理層的年薪下調10%，并且打算在全公司范圍實施降薪，以幫助公司節(jié)省開支。

　　除了將管理層年薪下調10%之外，夏普還在聲明中指出，它還將把管理層的獎金減半。夏普還將與工會組織展開談判，暫停提拔員工以及將所有員工薪水下調7%。夏普與工會組織曾在5月份達成了關于將員工薪水下調2%的協(xié)議。

　　夏普已經宣布它打算在全球范圍裁掉5000多名員工，大約占其員工總數的十分之一，其中包括日本的2000多名員工。這將是夏普60多年歷史上的首次裁員。

　　周二(9月11日)宣布的節(jié)約成本措施可為夏普節(jié)省140億日元(約合1.79億美元)的開支。通過減薪，夏普可以避免裁掉更多員工，更快地節(jié)約開支。在日本，裁員的成本非常高，被裁掉的員工通常可以拿到相當于一年薪水的遣散費。

　　夏普還在與臺灣鴻海科技集團談判，尋求后者的現金投資。夏普目前主要通過其債權人銀行即瑞穗金融集團和三菱日聯金融集團融資。

　　夏普上周宣布，它已經將日本國內幾乎所有的辦公場地和工廠抵押，以獲得最多1500億日元的新貸款，維持業(yè)務的正常運作。

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本文標題：夏普對所有員工減薪 可省開支1.79億美元

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