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家電此輪銷售小高峰 仍難填全年目標缺口

作者: 來源:IT新聞網 2011-12-30 02:43:30 閱讀 我要評論 直達商品

  家電業近日的“裁員”傳聞備受各方關注,在傳聞背后,則是整個家電行業今年業績漸顯頹勢的共識。記者近日走訪市場發現,受整體經濟形勢影響,今年東莞家電行業整體狀況不容樂觀,雖然目前家電廠商進行最后一輪大沖刺,但此輪銷售小高峰難以彌補全年目標缺口。

  樓市不景氣帶來的蝴蝶效應

  雖然目前仍有一些家電人士對外高唱贊歌,然而,從現有的種種跡象表明,一向蓬勃發展的家電行業,今年情況并不樂觀。

  這與樓市不無關系。雖然今年上半年東莞樓價一路上揚,但隨著今年國家房市政策的不斷出臺,樓市整體觀望情緒濃厚,雖然樓市價格目前暫未現太大的降幅,但銷量已出現下滑之勢,特別是在這個月,股市迎來了“十年歸零”現象,樓市的不景氣帶來的蝴蝶效應早已顯現。

  “說實在話,今年房地產整體形勢不好,我們的整套家電銷量也不好。”一大型家電賣場相關負責人陳先生坦言,整套家電計劃向來是拉動家電銷售的有力營銷手段。然而,今年以來特別是今年下半年,這一營銷手段并沒有帶來預想效果,家電整體銷量不如以往。

  “從我們目前掌握的情況來看,東莞不少家電廠家的全年任務完成都不理想。”東莞另一家電業人士近日透露,特別是向來有“賣彩電不如賣白菜”之稱的電視行業,今年以來價格戰異常激烈,利潤空間被嚴重擠壓。

  據索尼發布的2011年第二季度業績顯示,銷售收入同比下降9.1%,為1.575萬億日元。今年10月底,松下發布的2011年上半年業績報告顯示它當期虧損1362億日元,該公司同時對全年的業績預期作出修正,稱可能虧損4200億日元。

  其實,部分國產電視品牌日子也不好過。他指出,雖然今年初,東莞的國產電視迎來了一波消費小高潮,但后來各品牌電視普遍普及類似功能,銷量明顯受挫。而在此基礎上,一向價格高高在上的合資電視今年也展開了猛烈的降價攻勢,讓市場份額不斷被擠壓。

  該人士舉例稱,去年,在數家大型家電連鎖賣場,彩電國產品牌與合資品牌的市場份額比是4:6,而今年起,以索尼為代表的一些合資品牌價格攻勢猛烈,使得目前份額呈現3:7的市場比例。

  廠商以價換量還是堅持價格?

  從此前中怡康發布的數據來看,今年上半年家電市場銷售同比增速下滑11.1%。其中,電視機同比增速由24.9%驟降至1.6%;冰洗、空調同比增速從27.8%降至14.8%。而從市場反映情況來看,今年下半年情況更不樂觀。

  記者了解到,在今年整體情況不樂觀的情況下,以價換量還是堅持價格不放松,這讓不少家電企業陷入“兩難”境地。

  “之前確實想過用降價來提升銷量,但是今年各方面成本均有上漲,降價后勢必擠壓利潤空間,可能得不償失。”東莞一家電業人士坦言,在今年形勢整體不太好的情況下,確實考慮過價格戰,但最終以利潤為前提采取降價促銷,以完成任務。

  在“兩難”境地下,有的企業選擇價格戰,有的企業則選擇了保持利潤為前提的策略。記者走訪市場時發現,受以舊換新政策即將到期影響,各大家電賣場均啟動了相關的促銷攻勢,在這一波補貼政策影響下,圣誕前后或將迎來一波銷售小高峰。

  “但對于整年的銷售業績來說,這一小高峰不會有太大的幫助。”業內人士指出。

  政策退出,廠商觀望后市

  細心的消費者會發現,最近某些彩電品牌的部分型號一直處于斷貨狀態。“跑了幾個賣場,我要的那個牌子的電視竟然都缺貨。”消費者馬先生說,一個品牌電視竟然只有一兩款型號可以選。

  “其實不只是電視,傳統家電

  都會有斷貨現象。”一家電賣場人士江先生透露,由于廠家對未來形勢不太樂觀,在消化現有庫存之前,上游采取了保守的減產政策,這導致部分產品型號斷貨。

  業內人士指出,除了對后市的整體經濟形勢不看好外,惠民政策、以舊換新等一系列政策的

  細心的消費者會發現,最近某些彩電品牌的部分型號一直處于斷貨狀態。“跑了幾個賣場,我要的那個牌子的電視竟然都缺貨。”消費者馬先生說,一個品牌電視竟然只有一兩款型號可以選。

  “其實不只是電視,傳統家電都會有斷貨現象。”一家電賣場人士江先生透露,由于廠家對未來形勢不太樂觀,在消化現有庫存之前,上游采取了保守的減產政策,這導致部分產品型號斷貨。

  業內人士指出,除了對后市的整體經濟形勢不看好外,惠民政策、以舊換新等一系列政策的陸續退出,短期內對家電企業的影響也不可估量。東莞各大家電賣場方面均稱,以舊換新政策兩年時間里,極大地帶動了銷量增長。

  正是這一系列因素的影響,讓明年家電行業更加迷霧重重。

  人員“瘦身”計劃

  悄然進行

  正是對未來前景不樂觀的態度,東莞不少家電廠家已悄然進行人員“瘦身”計劃。

  按照慣例,市區以及長安、虎門這些經濟發達的區域內的家電賣場,每個品牌廠家都會設2個促銷員,其他區域則只設1個促銷員。而記者連日來實地走訪東莞大型家電賣場發現,不少家電廠商悄然進行人員“瘦身”計劃。

  東城一大型家電賣場內白電負責人說,以白電為例,以往設2個促銷員的品牌,現在廠家直接裁掉一個或者干脆不設促銷員。

  那么,促銷人員成本到底有多高?

  促銷員的工資結構由“底薪+提成”組成。從目前東莞市場來看,促銷員的底薪大多為800元,能力較好的在1000元左右,能力較差的則低至500元左右。2008年以前,銷售一臺普通空調能獲得5080元的提成,有的甚至更高。而現在,銷售一臺特價空調提成僅25元,一臺價格高的空調提成最高在30元左右,一臺普通兩門冰箱提成低至5元,“而對于一些特價產品,有時候廠家甚至不錄入系統,等于沒賣。”

  按這種價格計算,除了旺季外,目前東莞家電賣場內促銷人員的平均月工資在15001600元左右。

  “從這一價格來看,似乎請一個人的成本并不高,但東莞大大小小的賣場大概有近百家。”該人士表示,如此計算,人工成本并不低。

  也有業內人士認為,企業的這種裁員現象并非是斷臂求生,而是理性而合理地調整人員結構。


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