當全球CEO正在掀起學習史蒂夫·喬布斯熱潮時，越來越多的人將其斥為沒有素質的獨裁者。喬布斯去世將近一年，關于他的爭論還在持續。
1997年，剛剛擔任蘋果公司CEO的喬布斯就找上了一樁官司。喬布斯指責一家托運商運送備件的速度不夠快，托運商則對喬布斯的要求斷然回絕，因為蘋果已經跟它簽訂了一個合同，允許它以目前的速度送貨。一向富有“激情”的喬布斯當然不吃這一套，他當即撕毀了合同。在接下來耗時燒錢的訴訟中，蘋果簽下了可以達到喬布斯期望的新托運商，喬布斯也獲得了他認為比金錢更重要的東西——效率。
對于喬布斯的追隨者來說，喬布斯的故事說明了堅守愿景和目標的重要性，不管這會給員工或商業伙伴帶來什么心靈上的創傷，效率和激情都必不可少。在他們看來，咄咄逼人不是為了自身利益，而是為了整個公司。很多人希望自己能像喬布斯這位天才一樣，對自己的愿景有堅定的決心。
喬布斯大罵員工“白癡”是常有的事，他也經常會把員工的想法歸功于自己。
很多創業者在閱讀他的傳記時，都為真實的喬布斯感到震驚——不止是他對待員工的方式，也是他對待生活那種獨裁、不妥協的方式。任何看似雞毛蒜皮的細節都可能使他大發脾氣，他會把車停在殘障人士專用位置上，他拒絕給車安裝車牌，他還拋棄了大女兒……
維里德爾·斯亞曾在貴格燕麥(Quaker Oats)擔任過執行官。現在他經營著一家咨詢公司，并給商業學校學生授課。斯亞原以為喬布斯是值得稱贊的榜樣，但當讀完喬布斯的傳記時，斯亞回到課堂上承認他以前講錯了。“喬布斯就像炸藥，炸藥會清除路徑，但它也破壞了周圍的一切。蓋茨已經從一個混蛋進化到了人，但喬布斯還是一個混蛋。”
一千個讀者腦海里會有一千個不同的喬布斯。《喬布斯傳》的作者艾薩克森強調，喬布斯的生活是復雜的，無論如何，你可以從中發現的教訓數不勝數。
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本文標題：美國《連線》雜志：勸君莫學“喬布斯”
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