惠普合并PC和打印業(yè)務(wù)可能導(dǎo)致高管更迭

作者: 來(lái)源:IT新聞網(wǎng) 2012-03-30 12:15:20 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

    幾個(gè)月前,我曾在惠普總部與約什見(jiàn)面,我們談到他如何帶領(lǐng)打印業(yè)務(wù)部門(mén)成為營(yíng)收和利潤(rùn)的“搖錢(qián)樹(shù)”、打印機(jī)銷量增長(zhǎng)下滑的趨勢(shì)以及他如何努力使之恢復(fù)增長(zhǎng)等。我們也談到,約什如何在赫德的領(lǐng)導(dǎo)下工作。他此前曾毫不掩飾地表示,打印業(yè)務(wù)需要重組。

    例如,赫德在2005年執(zhí)掌惠普后,很快發(fā)現(xiàn)大型企業(yè)是打印業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)點(diǎn)。赫德對(duì)約什稱,一些打印業(yè)務(wù)高管在爭(zhēng)取大企業(yè)客戶方面沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),并引進(jìn)了銷售高管布魯斯•達(dá)爾格倫(Bruce Dahlgren)等新人才。約什表示,這種感覺(jué)并不輕松,但惠普的文化是,當(dāng)需要外界幫助時(shí),要有足夠的包容性。

    赫德還積極推動(dòng)打印業(yè)務(wù)削減成本,包括取消單功能打印機(jī)等有利潤(rùn)卻增長(zhǎng)緩慢的產(chǎn)品線,并在多功能打印機(jī)、商用打印機(jī)以及打印管理服務(wù)等有前途的業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行投資。約什認(rèn)為,削減自己一手打造的業(yè)務(wù)并非易事,特別是這些業(yè)務(wù)仍有利潤(rùn)的時(shí)候。但他堅(jiān)持認(rèn)為,赫德的做法有道理。

    所以,當(dāng)本周媒體報(bào)道赫德可能將惠普PC業(yè)務(wù)和打印業(yè)務(wù)合并為一個(gè)部門(mén)時(shí),我并不感到吃驚。幾乎可以確定的是,此舉將使目前的PC業(yè)務(wù)掌門(mén)人托德•布拉德利(Todd Bradley)成為合并后新部門(mén)的主管,并使約什的未來(lái)變得撲朔迷離。這并非赫德和約什關(guān)系緊張,實(shí)際上他們彼此尊重,但兩者的關(guān)系仍沒(méi)有赫德與布拉德利以及企業(yè)部門(mén)總裁安•利弗莫爾((Ann Livermore)的關(guān)系那么密切。此外,在過(guò)去幾年,約什的業(yè)務(wù)節(jié)節(jié)下滑,而企業(yè)部門(mén)和PC部門(mén)的業(yè)績(jī)卻蒸蒸日上。

    如果赫德真的將PC和打印業(yè)務(wù)合并,也有先例可循。赫德已經(jīng)將EDS部門(mén)與利弗莫爾執(zhí)掌的企業(yè)技術(shù)部門(mén)進(jìn)行了整合,從而使后者的部門(mén)涵蓋了服務(wù)器、軟件和服務(wù)業(yè)務(wù),營(yíng)收占惠普整體營(yíng)收的47%。同樣,將PC和打印業(yè)務(wù)合二為一,并由一名高管統(tǒng)一管理將簡(jiǎn)化工作流程。就像利弗莫爾在企業(yè)關(guān)系方面無(wú)所不曉一樣,PC和打印業(yè)務(wù)的掌門(mén)人將負(fù)責(zé)零售、小型企業(yè)和個(gè)人業(yè)務(wù)。在目前的架構(gòu)下,PC部門(mén)和打印部門(mén)在整體用戶戰(zhàn)略和零售渠道方面很難得到統(tǒng)一。此外,兩個(gè)部門(mén)的整合還將節(jié)省成本。美國(guó)投資銀行Thomas Weisel Partners分析師道格•瑞德(Doug Reid)預(yù)計(jì),兩個(gè)部門(mén)整合將推動(dòng)惠普運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)率在2012年最高增長(zhǎng)60個(gè)基點(diǎn)。

    不管發(fā)生什么,都不用擔(dān)心約什的前途,他已經(jīng)在惠普工作了近30年,包括9年的高管經(jīng)驗(yàn),他還是雅虎董事會(huì)成員。最為重要的是,約什不但在惠普內(nèi)部倍受尊重,在外也是高管獵頭們的目標(biāo)。如果他真的在惠普的此次高管調(diào)整中離職,或許會(huì)成為另一家硅谷公司的CEO。


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