“TCL大講堂”東三省高校巡講活動近日圓滿落下帷幕。本次巡講活動自4月18日啟動以來，先后在長春工業大學、哈爾濱工業大學、大連理工大學等7所高校舉行，TCL集團通過“DES”育鷹項目計劃和精彩講座，受到東三省學子們的廣泛參與和關注。
據了解，本次巡講的各站反響皆非常熱烈，活動現場學生們踴躍向TCL高管詢問今年招聘的熱點問題，積極探討未來的職業發展方向，講座結束后紛紛表示，“TCL大講堂不僅為我們展示了更加廣闊的空間，讓我們有機會了解和掌握目前職場人所需要具備的素質。TCL集團‘DES’育鷹項目計劃更是提供了實習崗位，能有機會參加這樣的活動，十分難得。”即將加入TCL的雛鷹們也通過本次活動，更加了解TCL集團的企業文化，為即將從“學校人”到“職場人”的轉變做好準備。
TCL集團副總裁、人力資源總監、TCL集團領導力開發學院院長許芳表示，“TCL集團一直都非常重視對校園人才的吸收和培養，不僅希望通過深入各大校園，幫助在校生解決就業的困擾，更希望能挖掘出真正適合企業的人才，為企業的發展輸入更多的新鮮血液和活力，也為每位加入TCL的雛鷹提供實現自我價值的大舞臺。”作為TCL集團鷹之系列的創始人，許芳鼓勵大學生發揮自身的優勢和長處，樹立正確的人生價值觀念，為社會做出應有的貢獻。在大講堂最后，許芳回答了在場學生和媒體記者的提問，并表達了自己對大學生未來發展的殷切期盼。
隨著市場的成熟和競爭激烈程度的飛速升級，中國消費電子行業將迎來下一個黃金發展十年。技術性創新人才的需求激增，人才的儲備和培養成為企業實現可持續發展的必要條件。TCL集團經過30余年的發展，已迅速發展成為行業的領頭雁，并且以國際化、多元化的發展路線，廣闊的發展空間以及極具人性化的企業文化，吸引了各類高端人才。在創新和人才培養方面，TCL始終踐行著企業的社會責任。此次校園巡講活動不僅為其自身的持續發展注入活力，同時也為中國電子信息產業的未來發展的人才培養和儲備貢獻一份力量。
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