在线视频亚洲一区,www.久久99,亚洲一区二区久久久久久久,精品视频一区二区三区四区五区

珠海佳能突放80天大假:可獲80%基本工資

作者: 來(lái)源:未知 2012-06-10 10:09:04 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

  

  ■珠海佳能要員工休假的通知

  超過(guò)80天且須退出宿舍;廠方稱受國(guó)際經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響出現(xiàn)大量富余人員

  佳能珠海有限公司(下稱“珠海佳能”)近日突然要求部分員工長(zhǎng)期休假,休假員工只發(fā)80%的基本工資,且須退出宿舍。

  珠海佳能人事科人士昨日表示,此舉與公司廠房搬遷計(jì)劃無(wú)關(guān),而是與整個(gè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)大環(huán)境有關(guān)。

  休假要限時(shí)退出宿舍

  一位珠海佳能員工近日在網(wǎng)上曬出了一張由該公司人事科發(fā)布的“一時(shí)歸休通知書”,通知書稱,該員工的“一時(shí)歸休”期間是6月5日——8月26日,但根據(jù)公司的生產(chǎn)狀況,“歸休”時(shí)間有縮短或延長(zhǎng)的可能,員工必須服從公司的安排。

  通知表示,目前公司生產(chǎn)計(jì)劃變更,導(dǎo)致生產(chǎn)狀況受到了重大的影響,盡管公司做出了最大限度的努力,但仍然產(chǎn)生了大量的余裕人員。根據(jù)最新生產(chǎn)計(jì)劃,一定時(shí)期內(nèi)仍將有余裕人員存在,為確保公司的發(fā)展及員工的工作安定,公司決定實(shí)行“一時(shí)歸休”對(duì)策。

  通知稱,“歸休”期間員工可獲80%的基本工資。全員返回家里住宿,6月10日前須退出宿舍。公司支付員工戶口所在地至公司的往返路費(fèi)。

  基本工資還不夠開(kāi)銷

  不用做也可得80%工資,通知看起來(lái)似乎很吸引人,但珠海佳能內(nèi)部員工卻不這么認(rèn)為,發(fā)帖的員工抱怨稱:“放假3個(gè)月,不給吃,不給住,解除勞動(dòng)合同不可能,要走自己退職,就是不給你合同金。一個(gè)月工資才能領(lǐng)到1000多塊,自己在外面租房子,吃飯?jiān)趺磯虬?”

  有網(wǎng)友表示:“那些不想回老家的員工,為什么宿舍也不讓他們住呢?非常不能理解。”

  與此同時(shí),也有不少網(wǎng)友投來(lái)羨慕的目光。網(wǎng)友“冷冷格格”說(shuō):“要是我能有這樣一個(gè)兩個(gè)月休息多好啊,領(lǐng)基本工資都愿意!”

  “現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)這么差,很多企業(yè)都在裁員了,有這么好的待遇,我老羨慕了,又可以回家又可以拿錢,何樂(lè)而不為?”網(wǎng)友“西施XS”說(shuō)道。不少珠海佳能員工認(rèn)為,部分員工被“歸休”可能與生意不好有關(guān)。

  不過(guò),珠海佳能一名員工透露,此次“歸休”是因?yàn)楣抉R上要生產(chǎn)一種新機(jī)型,而老機(jī)型會(huì)停產(chǎn)。新機(jī)型在生產(chǎn)調(diào)試初期不需要這么大量的員工,因此提出讓員工“歸休”,一旦新機(jī)型進(jìn)入規(guī)模化生產(chǎn),還是需要大量員工返工的。

  律師觀點(diǎn)

  通知具有法律效力若解雇企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大

  珠海佳能的相關(guān)通知有沒(méi)有法律效力?記者就此咨詢了廣東省珠海市大公威德事務(wù)所鄧樹(shù)林律師。

  鄧樹(shù)林表示:“如果放假三個(gè)月,讓員工住宿舍,將給公司管理上帶來(lái)很大風(fēng)險(xiǎn)。按照規(guī)定,放假期間領(lǐng)的工資也在1300元以上,而且還報(bào)銷回家的路費(fèi),根據(jù)公司的實(shí)際情況,做出這種決定,合情、合理、合法,是一種人性化管理的體現(xiàn),這個(gè)通知具有法律效力。”

  對(duì)于有員工擔(dān)心企業(yè)趁此機(jī)會(huì)把他們解雇或者是“打入冷宮”,即使復(fù)工待遇也害怕有所降低,鄧樹(shù)林說(shuō):“如果提前解雇,珠海佳能會(huì)面臨很大的法律風(fēng)險(xiǎn)。”


  推薦閱讀

  科龍空調(diào):沒(méi)有包袱的奔跑

近期出臺(tái)的新一輪空調(diào)節(jié)能補(bǔ)貼政策為空調(diào)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入了新的變數(shù),業(yè)內(nèi)紛紛猜測(cè)新政或極大的刺痛了部分企業(yè)的敏感神經(jīng)——天量庫(kù)存。 新政推廣對(duì)象是一二級(jí)能效產(chǎn)品,直接將業(yè)內(nèi)庫(kù)存最高的三四級(jí)產(chǎn)品擋在補(bǔ)貼范圍之>>>詳細(xì)閱讀


本文標(biāo)題:珠海佳能突放80天大假:可獲80%基本工資

地址:http://www.sdlzkt.com/a/zhibo/20120610/66550.html

樂(lè)購(gòu)科技部分新聞及文章轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),供讀者交流和學(xué)習(xí),若有涉及作者版權(quán)等問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系,以便更正、刪除或按規(guī)定辦理。感謝所有提供資訊的網(wǎng)站,歡迎各類媒體與樂(lè)購(gòu)科技進(jìn)行文章共享合作。

網(wǎng)友點(diǎn)評(píng)
我的評(píng)論: 人參與評(píng)論
驗(yàn)證碼: 匿名回答
網(wǎng)友評(píng)論(點(diǎn)擊查看更多條評(píng)論)
友情提示: 登錄后發(fā)表評(píng)論,可以直接從評(píng)論中的用戶名進(jìn)入您的個(gè)人空間,讓更多網(wǎng)友認(rèn)識(shí)您。
自媒體專欄

評(píng)論

熱度

在线视频亚洲一区,www.久久99,亚洲一区二区久久久久久久,精品视频一区二区三区四区五区
美女精品在线| 亚洲国产成人av| 亚洲激情第一区| 欧美高清在线精品一区| 999在线观看精品免费不卡网站| 国产日韩av高清| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 红杏aⅴ成人免费视频| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 亚洲一区二区视频在线观看| 国产欧美一区二区三区沐欲| 欧美日韩国产综合视频在线观看中文| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 欧美亚州在线观看| 欧美国产亚洲精品久久久8v| 中文日韩电影网站| 国产尤物精品| 国产精品美女999| 久久久人成影片一区二区三区 | 国内精品久久久久影院优| 老司机67194精品线观看| 亚洲免费观看在线观看| 亚洲国产高清高潮精品美女| 欧美日韩一区二区三区视频| 欧美大片18| 亚洲女爱视频在线| 亚洲电影免费在线观看| 国产无一区二区| 欧美国产日韩一区二区| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 99亚洲视频| 激情成人中文字幕| 国产专区精品视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 国产香蕉97碰碰久久人人| 欧美a级大片| 美女视频黄免费的久久| 欧美一区二区三区视频在线观看| 久久综合网hezyo| 久久久久久网址| 在线亚洲欧美| ●精品国产综合乱码久久久久| 狠狠爱综合网| 国产精品二区在线| 国产精品久久久久免费a∨| 米奇777在线欧美播放| 免费观看在线综合| 欧美在线观看一区二区| 99天天综合性| 宅男噜噜噜66一区二区66| 在线看无码的免费网站| 亚洲国产一区二区在线| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 国产欧美日本一区视频| 欧美日韩国产综合在线| 国产精品福利av| 欧美激情欧美狂野欧美精品| 欧美人牲a欧美精品| 久久一区国产| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 久久露脸国产精品| 亚洲欧美综合| 一区二区三区久久网| 亚洲欧美激情诱惑| 一区二区三区高清视频在线观看| 亚洲欧美激情视频| 一区二区三区免费在线观看| 亚洲免费影视| 久久久久久久国产| 欧美主播一区二区三区| 久久一区免费| 在线成人黄色| 亚洲精品欧美在线| 在线一区视频| 一区二区三区色| 欧美一区午夜视频在线观看| 久久夜色精品| 久久久精品日韩| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲欧美影音先锋| 国产日韩精品一区二区| 欧美一级艳片视频免费观看| 91久久夜色精品国产网站| 99视频精品| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲午夜av在线| 久久久精品欧美丰满| 先锋影音久久久| 老色批av在线精品| 久久五月激情| 欧美性大战久久久久久久| 欧美日韩1080p| 国产午夜久久久久| 国产免费成人在线视频| 亚洲韩国一区二区三区| 亚洲国产精品黑人久久久| 亚洲一二三区在线观看| 久久乐国产精品| 麻豆精品91| 国产精品久久久久久五月尺| 国产精品久久久久三级| 亚洲福利视频三区| 亚洲三级国产| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 蜜桃久久av| 欧美精品一二三| 国语自产精品视频在线看8查询8| 国精产品99永久一区一区| 亚洲美女中文字幕| 久久久亚洲成人| 欧美国产欧美综合| 国产综合香蕉五月婷在线| 在线免费观看视频一区| 午夜欧美精品| 欧美三级视频| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 亚洲国产欧美不卡在线观看| 亚洲一区二区毛片| 欧美精品性视频| 国产精品高清在线观看| 亚洲精品国精品久久99热一| 99国产精品久久| 蜜桃伊人久久| 国产一区再线| 亚洲高清色综合| 久久国产精品第一页| 国产精品久久久对白| 国产综合色产在线精品| 亚洲欧美成人网| 欧美肉体xxxx裸体137大胆| 国产精品理论片| 一区二区欧美激情| 欧美xart系列在线观看| 欧美性jizz18性欧美| 亚洲精品久久久久久久久| 久久久久久免费| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 欧美午夜激情在线| 国产视频一区在线观看| 亚洲午夜在线| 欧美私人啪啪vps| 国产性天天综合网| 亚洲欧美国产精品桃花| 欧美亚州一区二区三区| 韩国三级电影久久久久久| 欧美一区在线视频| 国产日韩欧美在线播放| 亚洲伦伦在线| 欧美精品18| 亚洲免费不卡| 欧美区高清在线| 激情校园亚洲| 久久综合久久久| 亚洲电影下载| 欧美肥婆bbw| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 亚洲欧美日韩在线一区| 国产精品视区| 99国产精品久久久久久久久久| 欧美激情片在线观看| 亚洲人成77777在线观看网| 裸体歌舞表演一区二区| 国产精品hd| 亚洲一级免费视频| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国| 亚洲第一视频| 暖暖成人免费视频| 亚洲伦理在线观看| 欧美久久久久免费| 一区在线影院| 免费日韩视频| 日韩视频免费| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 亚洲国产另类 国产精品国产免费| 免费av成人在线| 日韩一级黄色大片| 国产精品久久97| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 欧美日韩中文字幕在线| 亚洲欧美日韩爽爽影院| 国产亚洲一本大道中文在线| 卡通动漫国产精品| 国产偷久久久精品专区| 久久久噜噜噜久久| 亚洲欧洲精品一区二区| 欧美日韩在线播放三区| 亚洲国产精品一区二区第一页 | 欧美日韩国产成人| 亚洲国产精品专区久久| 欧美日韩一级黄| 亚洲网站啪啪| 国产日韩欧美夫妻视频在线观看| 久久精品伊人| 国产欧美精品久久| 美女被久久久| 亚洲午夜久久久久久尤物| 国产午夜精品理论片a级大结局| 美女诱惑黄网站一区|