近日，從蘇寧易購人力部門獲悉，近500名暑期實習生已于近日上崗，主要安排在業(yè)務、行政和服務等部門。

 

　　               蘇寧易購暑期實習生入職培訓

　　近幾年中國電子商務市場發(fā)展迅猛，電商網(wǎng)站的火速擴張，大大加劇了電商行業(yè)對于人才的需求。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，未來十年間，我國電商的專業(yè)人才缺口至少達到200萬，這一數(shù)字還不包括整個電子商務生態(tài)鏈的諸多崗位人才需求。專家稱，未來電子商務的核心競爭力將向人才傾斜，當前紛紛擾擾的價格戰(zhàn)將逐步向人才戰(zhàn)與價值戰(zhàn)轉(zhuǎn)移。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，蘇寧易購在校實習生招聘計劃，為廣大在校大學生提供暑期就業(yè)機會，讓大學生提前適應企業(yè)環(huán)境。蘇寧易購此舉并不只是簡單的的實習生招聘，而是提前鎖定并培養(yǎng)校園人才，為自己在以后的競爭中儲蓄力量，以滿足不斷發(fā)展中對人才的需求。

　　據(jù)了解，“2012蘇寧?全國高校菁英營銷大賽”各地區(qū)決賽陸續(xù)落下帷幕，來自北京、上海、廣州等12個賽區(qū)的19個參賽隊伍晉級全國總決賽。所有晉級團隊將參與校園“網(wǎng)”事為主題的微電影方案征集，成績計入下一輪的全國總決賽，未能晉級的團隊也將有機會參與暑期實踐課題，蘇寧將為以上方案提供切實可行的執(zhí)行條件，為參與隊伍提供不等額的補貼政策。

　　蘇寧易購人力部門負責人表示，本次實習生招聘主要針對大三及研一、研二全國高校學生，希望通過對在校大學生的招聘，甄選出表現(xiàn)優(yōu)異者進行工作技能的培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的學生畢業(yè)后將可以直接到蘇寧易購工作。

　　繼上半年拋出“千人大單”后，蘇寧易購又啟動暑期實習生計劃，可見蘇寧易購一直在積蓄自己的人才資源，突顯人才鏈優(yōu)勢。蘇寧易購執(zhí)行副總裁李斌也表示，根據(jù)公司的發(fā)展需要，蘇寧易購團隊也不斷的壯大。此次暑期實習生招聘，一方面可以為今后人才之戰(zhàn)做好準備，另一方面，公司可以安排時間提前實習和培訓，用更多的時間在實踐中觀察應聘者。預計到今年年底，蘇寧易購團隊規(guī)模將達到4000人。

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本文標題：蘇寧易購啟動在校生實習計劃 提前鎖定人才

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