重現早期面貌
自從谷歌今年1月宣布埃里克·施密特(Eric Schmidt)將卸任CEO以來,佩奇就開展了一系列行動,整肅這家員工總數達2.4萬人的公司的官僚作風,并尋找各種方法讓谷歌的運營方式更像是一家創業企業,而不是老氣橫秋的公司。
知情人士稱,佩奇要求產品和技術管理人員給他發郵件闡述他們的項目內容,并有可能進行精簡。他還說服高管每天都在公司總部的公共區域一同坐下來工作,以便員工能夠接觸到他們。
知情人士表示,38歲的佩奇最近幾周還專門四處了解管理者所遭遇的問題,并且要求員工研究新的開會方式。
雖然佩奇尚未對他出任CEO后的戰略發表評論,但由于他曾經表示,谷歌高級管理層的決策速度太慢,因此這些舉動仍然讓外界得以一窺他的應對策略。佩奇是谷歌的創始CEO,后于2001年將帥印交給施密特,彼時的谷歌員工總數僅為200人。而他最近的舉動則表明,他希望重現谷歌早期的面貌。
重點業務方向
谷歌仍在努力進行多元化,以便減少對搜索業務的依賴。在該公司去年近300億美元的收入中,絕大多數都來自搜索。與此同時,谷歌還在移動內容和網絡廣告市場面臨著蘋果和Facebook的競爭,而且在美國和國際市場遭遇到越來越多的反壟斷審查。
知情人士稱,在佩奇的領導下,谷歌的重點有望集中于顯示廣告、視頻網站YouTube和移動操作系統Android上。他還有望將資源投入到一些新興業務領域中,包括Apps在線商業軟件部門,并繼續并購創業企業。
谷歌還有可能會把賭注壓在一些長線項目上,包括無人駕駛汽車和數字圖書,這兩個項目一直都很受佩奇重視。
本周,谷歌數字圖書項目遭遇了挫折——紐約的一名聯邦法官否決了谷歌與美國出版商協會和作家協會達成的數字圖書和解協議。 上一頁1 2 下一頁
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