北京時(shí)間7月21日消息，據(jù)國外媒體報(bào)道，美國科技博客TechCrunch日前發(fā)表一篇署名為約翰-比格斯的評論文章稱，微軟當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四發(fā)布了2012財(cái)年第四季度財(cái)報(bào)，財(cái)報(bào)顯示微軟出現(xiàn)了自1986年以來的首次季度虧損。由于微軟傳統(tǒng)的官僚主義以及Windows Phone手機(jī)銷量的不足，微軟正逐漸失去忠實(shí)用戶的支持。對此，比格斯認(rèn)為微軟需要采取多方面舉措才能解決這一問題，其中最重要的一點(diǎn)便是盡快解雇史蒂夫?鮑爾默(Steve Ballmer)。

　　以下是文章主要內(nèi)容：

　　在以往的歷史中，微軟曾多次獲得勝利。Xbox是一個(gè)成功的項(xiàng)目，Windows 8則有可能給操作系統(tǒng)的用戶界面和體驗(yàn)帶來巨大改變。不過，微軟過去幾年中也遭遇了不少失敗，比如Zune播放器、C#、Vista和Kin手機(jī)等等。實(shí)際上，微軟內(nèi)部巨大的組織架構(gòu)和公司人頭數(shù)已導(dǎo)致最好的工程師遠(yuǎn)離微軟。如果能選擇谷歌(微博)或硅谷其他公司，MBA和計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生通常不會(huì)選擇微軟。因此，我們認(rèn)為微軟應(yīng)當(dāng)重新審視公司的整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)，并著手作出改變。

　　首先，微軟應(yīng)認(rèn)真考慮尋替換現(xiàn)任CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)這一方案。比爾·蓋茨(Bill Gates)是科技行業(yè)從業(yè)者崇拜的偶像，而鮑爾默則不是，他甚至不具備一名IT人應(yīng)有的特質(zhì)。鮑爾默或許對商業(yè)的理解更為深入，但顯然不會(huì)有人希望鮑爾默來調(diào)試Windows 7系統(tǒng)。而且，微軟現(xiàn)在需要的是一名對技術(shù)發(fā)展有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)者。

　　第二，微軟應(yīng)當(dāng)對不同業(yè)務(wù)加以區(qū)分。除非Windows業(yè)務(wù)要求同移動(dòng)業(yè)務(wù)相整合，否則兩個(gè)部門應(yīng)當(dāng)互不干涉，這對微軟其他的企業(yè)業(yè)務(wù)來說同樣適用。微軟應(yīng)當(dāng)在公司內(nèi)部創(chuàng)造競爭的環(huán)境，而不是在同一個(gè)項(xiàng)目的不同團(tuán)隊(duì)之間創(chuàng)造這樣的氛圍。

　　第三，對硬件的向下兼容方案給微軟帶來了不少麻煩，微軟在這一方面應(yīng)采取更積極措施進(jìn)行改變。在對自身業(yè)務(wù)非常關(guān)鍵的設(shè)備中，Windows CE系統(tǒng)數(shù)量仍有不少，這說明用戶很難放棄已經(jīng)習(xí)慣的系統(tǒng)工具。但是，系統(tǒng)向下兼容所有硬件不是一件聰明的事情。從技術(shù)上來看，Windows 8走上了正確的方向。通過新版系統(tǒng)，微軟可以促使用戶更換性能更好的硬件。這一模式在移動(dòng)設(shè)備領(lǐng)域表現(xiàn)一直出色，蘋果也采取了這樣的做法。

　　簡單而言，我們相信微軟不會(huì)走上Palm和RIM的老路，因?yàn)槲④浫杂袕?qiáng)大的實(shí)力和大筆現(xiàn)金作為自己的后備力量。但是，如果微軟希望避免走上早期IBM的發(fā)展道路，那么微軟的確需要開始考慮自己未來10年的發(fā)展戰(zhàn)略了。

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本文標(biāo)題：媒體建議微軟盡快解雇鮑爾默 能力遠(yuǎn)不及蓋茨

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