新浪科技訊 北京時間1月31日凌晨消息，在決定離職轉(zhuǎn)投谷歌以后受到Groupon指控的該公司前銷售代表已提出反訴，稱Groupon正尋求進(jìn)行“虛假的”訴訟來阻止他們加盟其競爭對手。

Groupon在去年10月21日對尼基·多羅夫(Nikki Dorough)、布萊恩·漢娜(Brian Hanna)和邁克爾·諾蘭(Michael Nolan)發(fā)起指控，稱其在竊取公司商業(yè)秘密后轉(zhuǎn)投谷歌。谷歌已在去年初推出自己的團(tuán)購業(yè)務(wù)。

上述三名被告則堅持聲稱，Groupon試圖非法阻礙競爭和威嚇員工，原因是該公司正準(zhǔn)備通過備受市場期待的IPO(首次公開募股)交易籌資上市。三人指出：“將自身融資上市和令其創(chuàng)始人變得更加富裕是其不容阻擋的戰(zhàn)略，但Groupon在這一過程中越線了。此舉帶來的信息很明顯，那就是不要從Groupon離職;如果你真要離職，那就不要試圖使用你在為我們工作時所獲得的任何技能和經(jīng)驗。”

三人稱其現(xiàn)年都是二十五六歲，他們在去年秋天各自獨(dú)立地決定轉(zhuǎn)投谷歌。他們已于上周三在伊利諾斯州的庫克郡巡回法庭提出了針對Groupon的反訴。Groupon發(fā)言人朱莉·莫思勒(Julie Mossler)對此表示：“我們認(rèn)為這些反訴毫無價值，并仍舊對我們發(fā)起的訴訟充滿信心。”

Groupon已于去年11月的第一個星期IPO上市，這項交易對Groupon的估值為128億美元，創(chuàng)下自2004年谷歌上市以來規(guī)模最大的美國互聯(lián)網(wǎng)公司IPO交易。在2010年，Groupon拒絕了谷歌約60億美元的收購要約。

Groupon稱，遭到該公司指控的這些前員工違反了聘用合同中的條款，內(nèi)容是要求其在離職后兩年內(nèi)不得供職于Groupon的直接競爭對手。三名被告則認(rèn)為，這項條款不能被強(qiáng)制執(zhí)行，而且也是沒有必要的，原因是他們無法獲得Groupon的保密、敏感或產(chǎn)權(quán)信息。三人還辯稱，Groupon正在利用他們，該公司之所以要求法庭向谷歌發(fā)出傳票，其目的不僅是獲得相關(guān)信息來支持其訴訟，同時也是為了“獲得一家萌芽中的競爭對手的情報”，旨在保住自己的市場份額。

三人的代表律師史蒂文·莫洛(Steven Molo)稱：“這是一些勤勉、有開創(chuàng)精神和試圖謀生的年輕人，而Groupon則正試圖阻止他們這樣做，這為法律所不容。”

多羅夫、漢娜和諾蘭請求法庭判決Groupon應(yīng)向其支付賠償性費(fèi)用來彌補(bǔ)干涉其當(dāng)前工作的損失，同時還需支付懲罰性的罰金。此外，他們還希望法庭判決其非競爭條款是無效的。

谷歌尚未就此置評，該公司并非本案被告。(唐風(fēng))

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本文標(biāo)題：Groupon前員工反訴其試圖非法阻礙競爭

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