3月22日上午消息，京東商城今日宣布對公司研發系統的組織架構進行調整，同時任命高級副總裁李大學負責整個研發系統。

　　京東表示，此次重組和職能的劃分，主要依據原一級研發部門所服務的各業務條線或承擔的公司級研發任務，經此次調整完成后，研發系統將能更好地落地技術研發能力對公司業務的核心驅動力，實現京東建設信息技術平臺的重要戰略方向。

　　京東高級副總裁李大學表示，此次調整是京東實施“技術驅動”戰略的重要步驟。原來按職能劃分的組織結構，調整完成后將按事業部架構形成十個部門，整個研發體系的組織架構將更加扁平化。另外，此次調整將移動研發、云平臺、大數據部門獨立。

　　李大學于2008年5月加盟京東，歷任副總裁、高級副總裁，主管企業信息化工作，帶領團隊完成了網站的數次重大改版;完成了企業信息化和ERP的實施。

　　據悉，京東目前擁有近3000名技術研發人才，在北京、成都、沈陽、南京、宿遷等地設有研究院。

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本文標題：京東調整研發系統架構 高級副總裁李大學負責

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