12月8日，近期保持低調風格的凡客誠品CEO陳年今日在與少數媒體溝通時表示，他對今年凡客的表現打及格分，不過，他也坦言對凡客品類上得太快不滿，將砍掉一些品類。同時，在回應外界質疑時，陳年稱，凡客核心管理層非常穩定。
自我打分：及格
“我給今年凡客的發展打及格分。”陳年謹慎地表示。
盡管處在IPO的關口的陳年三緘其口，不愿披露更多的細節數字，但自稱“保守”的他顯然對2011年的發展還是相對滿意的。
“今年凡客上的T恤賣了1000萬件，帆布鞋賣了500萬雙，新用戶增長的絕對值肯定也超過了去年。”陳年稱。
另據陳年披露，目前凡客誠品的員工數約為1萬人，其中配送人員約為3600人，倉儲人員超過1000，客服人員約為1200人。
回顧錯誤：品類擴張太快
“有一天，當我看到凡客的倉庫中堆著一些拖把時，我徹底崩潰了。我當時，凡客為什么要進貨拖把呢，負責人說，因為有人買啊。”陳年無奈地表示。
不過，陳年坦言，凡客今年在品類拓展的過程中做得太快，這中間產生了一些問題，這是凡客遇到的困難和挑戰。
“從今年初開始，我們開始擴展品類，當然這也是一個試錯的過程，因此，在凡客平臺上出現了菜刀、拖把等一些東西，這是錯誤的。我們現在正在精簡這些品類、清倉貨物。”陳年稱。
根據陳年的表述，凡客在2012年的主要工作之一便是深化已有品類的經營。
回應高管震蕩傳言：7大創始人留任
近期，凡客誠品副總裁吳聲離職，這也引發了業界關于凡客高管團隊震蕩及上市前人心不穩的猜測。
對此，陳年則表示，凡客誠品目前包括高級副總裁、副總裁、助理總裁在內的總裁辦共有28人，而與其共同創業、從卓越跟隨至今的7人卻未有一人流失，凡客的高管團隊穩定。
“實際上，其他公司挖凡客總裁辦成員的薪水直接都是現有的3倍，但即便這樣，我們的高管團隊還是穩定的。”陳年稱。
陳年坦言，此次運作凡客的管理與其之前做卓越非常不同。
“卓越每一次組織結構調整就是大清洗，但時代不一樣了，現在凡客有空間了，被調整出來的高管還有空間繼續發揮他的作用。我們稱之為‘老人做新事、新人做老事情’，這樣給被調整人有新的空間，同時，也會大家還會在一起工作。當然，如果這樣還是有人要離開，那我也沒辦法。”陳年如此解釋他現在的管理方式。
而陳年也披露，實際上，跟隨他10年之久的凡客創業團隊的“老人”們，亦都經歷過調整的慘痛經歷。
“我最近回顧凡客的發展史，凡客之所以發展較好是因為調整得很快，盡管這個過程很殘酷，特別是對于被調整下來的人而言，需要在旁邊別人看，但如果被調整的人再度證明自己了，這就厲害。”陳年表示。
電商企業明年洗牌
在談及電商業明年的發展趨勢時，陳年則認為，電商業明年將進行洗牌。
另外，陳年稱，因為今年電商過熱，廣告投放也猛烈，2012年的互聯網廣告市場可能將面臨低迷。不過，他也表示，凡客仍將繼續保持在廣告方面的投放規模。
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