【IT商業新聞網訊】（記者 齊心）歲末總是伴隨著回顧與盤點，IT界從不乏風云人物，是領袖精英為這個圈子增添了無限的精彩，但今年IT商業新聞網將一年一度的人物評選活動落在了那些落魄的企業掌門人身上。此次，2011年度十大最差CEO評選活動， 我們一共推薦了18位候選人。
雅虎CEO巴茨：強悍女強人的懦弱退場：
卡羅爾·巴茨
概述：卡羅爾·巴茨 （Carol Bartz）2009年，巴茨從雅虎得到的薪酬高達4720萬美元，成為全球收入最高的CEO。而2011年9月初，其被雅虎解雇。
巴茨作風強硬、思維敏捷、言語犀利、咄咄逼人。在硅谷，她以愛爆粗口而聞名，美國國罵是她的口頭禪。然而，她又是一位人性化的管理者，以"幫助他人成功"為己任。許多分析師把她看做是拯救雅虎的希望。但其最終沒能給雅虎帶來更好的變革，在她任職的32個月中，一直沒能使雅虎董事會滿意。雖然她通過削減成本提高了公司利潤率，但卻沒能使雅虎的收入有所起色。
巴茨擅長裁員，以及引發一些轟動新聞。然而在產品方面，巴茨并不是很擅長。在她擔任CEO期間，雅虎推出的幾乎每一款產品都是在追趕谷歌，例如為了應對Gmail而改進雅虎電子郵箱服務，以及模仿Google Instant而推出即時搜索服務等。但是巴茨推出的大多產品都不成功。
被“電話解雇”后，她在訪談中大罵雅虎董事會“蠢蛋”，還稱自己“被公司利用”。由于巴茨之前和雅虎的合約中有“非貶低條款”，有分析認為她此次的言論可能使約1000萬美元的高管遣散費落空。
上榜理由：9月初，巴茨被雅虎解雇。這位硅谷鐵娘子，沒有給雅虎董事會滿意的答卷，而外界認為支付寶股權轉移是根本的導火索，她最終沒有做到任期2013年，提前被解雇。
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