1997年蘋果推出時的廣告詞里這樣寫道：“向那些瘋狂家伙致敬!”
一語成讖，如今喬幫主已逝，全世界果然都在向這個瘋狂創新的家伙致敬。
的確，喬布斯對這個時代的認知方式、消費方式的重新定義和改變，讓蘋果產品所到之處都為之動容。
喬布斯曾有句名言：“領袖和跟風者的區別就在于創新。”但是，英才溘然長逝之后，世界都在詢問：誰會成為下一個像喬布斯一樣的天才領袖?誰可以再創蘋果式的奇跡?
山寨貨不是致敬
在中國，鐘愛蘋果產品的除了果粉，更多是想通過山寨蘋果來分一杯羹的企業。好笑的是，這些公司不光跟風蘋果產品，甚至有些企業的核心成員甚至想通過模仿喬布斯來獲得相同的“派”。殊不知，派頭是內在豈是相同的動作和氛圍就能打造出來的。
回眸往事，蘋果產品永遠都處在潮流的最頂峰。依靠喬布斯那超于常人的遠見卓識，在別人還拼殺在舊產品的市場爭奪戰的時候，蘋果已經把未來的戰場清了場。在高瞻遠矚的戰略部署下，有著時尚外觀、優良做工和出色的用戶體驗的蘋果，怎么不可能獲得市場的青睞?
而反觀中國的山寨公司：產品外形東抹西畫，技術性能東拼西湊，營銷模式東喊西叫，團隊領導東蹦西跳……整個企業一點創新的邊都不粘，不知道從哪可以看出他們對喬布斯和蘋果的敬意?又從哪可以看出他們繼承了喬布斯和蘋果成功的精髓?
所以，山寨不是繼承，甚至連“致敬”都算不上。
呼吁設立【喬布斯獎】
喬布斯和蘋果的奇跡并不是照搬或模仿就可以復制的，我們更應該看到喬布斯與“蘋果”成長的“土壤”和培育創新的環境。我們只有在精神和制度層面做出一些改變，才能真正地繼承喬布斯精神。
2011年10月12號，國內某網站(立方網)制作了呼吁設立【喬布斯獎】的頁面，這立刻得到了廣大網友和媒體的認可。短短幾天時間，支持設立【喬布斯獎】的人數就突破了20萬。網友都認為，設立【喬布斯獎】來獎勵那些創新成果突出的企業和個人，才是真正的繼承，是對喬布斯本人最大的尊重。
當然了，現在還不能確定【喬布斯獎】最終是否設立。但我們可以明確的是，只有勇于打破結界和陳規，積極創新，這才是真正繼承了喬布斯留下的理念。過去的奇跡不可復制，但足跡可以遵循，向喬布斯學習，改變自己，做一個能夠改變世界的人。
推薦閱讀
嘀咕網對自身的裁員行動進行了解釋。它說，此次裁員是為了降低運營的費用。不過，裁員人數實際是50人，并非70%之高，而且主要是裁掉和商業模式開拓方面相關的人員。 據經濟之聲《天下公司》報道，IT業的裁員潮正在蔓>>>詳細閱讀
本文標題：立方網倡議喬布斯獎 拒絕山寨
地址：http://www.sdlzkt.com/a/guandian/yejie/20111230/179317.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示