據11月22日出版的時代周報報道，萬達集團旗下電子商務公司近期就要掛牌。根據萬達的規劃，要把旗下商業地產、酒店、電影院線、連鎖百貨、旅游度假五大主營業務整合打包，打造“線上商業綜合體”。王健林稱萬達要做的電子商務會線上、線下資源相結合，形成獨特的模式。業內人士透露，萬達為其電子商務公司CEO開出200萬年薪，平臺技術部總經理年薪110萬元，主任工程師薪90萬年，普通工程師年薪38萬。
今年前三季度，萬達銷售額達到470億元，在國內房企中排名第六。去年全年銷售額為560億元，總收入突破1051億元。王健林稱，這是萬達創立24年歷史上，首次年收入邁進千億大關，這標志著萬達進入新的發展階段。王健林在公司內部會議上宣稱，要在2015年超越美國西蒙公司，成為全球不動產公司的老大，10年內成為真正的跨國公司。
為了超越西蒙，萬達計劃到2015年開業120座萬達廣場，持有物業面積2400萬平方米，僅租金收入就超過700億元，成為全球排名第一的不動產企業。
萬達的快速擴張，也為其進軍電子商務領域打下了很好的基礎。目前，萬達旗下的資產主要為商業地產、酒店、電影院線、連鎖百貨、旅游度假等五大業務，其中百貨、旅游度假和酒店等業務目前是電子商務業發展較快的細分領域，涉足電子商務符合其產業布局。
有業內人士透露，萬達集團電子商務公司為其CEO開出200萬元年薪，宣稱是除了馬云和劉強東，其余人都能挖得動。獵聘網此前公布的消息顯示，萬達集團電商部門招聘技術人才，普通工程師年薪38萬元，主任工程師年薪90萬元，平臺技術部總經理的年薪高達110萬元。此前，蘇寧易購的技術工程師招聘，年薪也是從20萬-60萬元不等。
招聘如此多員工，意味著萬達要自建電子商務平臺，而非收購一家成熟的電子商務企業。
業內預測，萬達電子商務的商業模式很有可能是線上、線下互動的O2O模式。也有分析稱，萬達線上百貨業務或許會與銀泰的線上商城“銀泰網”類似，聘請單獨團隊進行獨立B2C運作；而旅游及酒店，將模仿藝龍、攜程模式。
推薦閱讀
O2O的概念在2011年8月被AlexRampell提出來，11月份引入我國后就掀起了一股實踐和討論的熱潮。O2O即OnlinetoOffline，大意就是把線上的消費者帶到現實的商店中去，線上支付再到線下去享受產品或服務。普遍認為，這一模>>>詳細閱讀
地址：http://www.sdlzkt.com/a/guandian/yejie/20121123/88248.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示