北京時(shí)間8月7日上午消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，包括凱尼恩·扎恩(Kenyon Zahner)在內(nèi)的數(shù)名前蘋果員工周一在位于美國(guó)佛羅里達(dá)州邁阿密的美國(guó)地方法院提起訴訟，指控蘋果違反《公平勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》(以下簡(jiǎn)稱“FLSA”)，要求蘋果支付加班工資。
原告訴稱，“在蘋果工作期間，原告以及許多其他蘋果員工每周工作時(shí)間超過40個(gè)小時(shí)，但蘋果卻拒絕支付加班工資。蘋果的這種做法違反了FLSA。”
起訴書沒有說明扎恩在蘋果專賣店還是在其他部門工作，以及在蘋果的職位，只是稱其是蘋果在佛羅里達(dá)州的一名員工。蘋果尚未提交辯護(hù)材料。
扎恩及其他原告無法提供準(zhǔn)確的加班時(shí)間。起訴書稱，原告是根據(jù)蘋果要求加班的，應(yīng)當(dāng)獲得相當(dāng)于正常工資1.5倍的加班工資。
原告要求蘋果根據(jù)FLSA支付應(yīng)得的加班工資，以及律師費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。原告還要求由陪審團(tuán)審理該案。（編輯：王小凡）
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本文標(biāo)題：前員工起訴蘋果要求支付加班工資
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