北京時間9月26日早間消息，思科CEO約翰·錢伯斯（John Chamber）周二接受媒體采訪時表示，梅格·惠特曼（Meg Whitman）要振興惠普，面臨著巨大的困難。
“從沒有一家公司是在第五任肩負復興使命的CEO的帶領下復興的。”錢伯斯說。他指的是惠普過往的管理層變動。
惠特曼在取代前任李艾科（Leo Apotheker）后，便肩負起恢復惠普投資者信心的重任。錢伯斯認為，作為全球第一大PC廠商，惠普有望從云計算和平板電腦浪潮中獲得增長機遇，但有可能無法追趕競爭對手。思科和惠普在網絡設備等多個領域存在競爭。
“他們的處境很艱難，但作為競爭對手，我還是愿意‘乘人之危’，希望在他們處于困境的時候加速發展。”錢伯斯說。
在惠特曼掌舵后，惠普的困境依舊延續，并在截至7月31日的第三財季內虧損89億美元。該股周二盤中創下16.70美元的一年多新低，全天報收于16.71美元。
但錢伯斯還是表示，他是惠特曼的“巨大”支持者，曾在2010年加州州長競選中支持過惠特曼。錢伯斯認為，由于惠特曼對硅谷文化理解非常深刻，因此有能力擔任惠普CEO。
“我相信她的能力，因為她十分關注硅谷，而惠普則是硅谷不可分割的一部分。”錢伯斯說。
談及硅谷文化的重要性時，錢伯斯提到了他早年的一段經歷。他當時剛來硅谷，對這里一無所知，于是便向時任惠普CEO的劉·普拉特（Lew Platt）討教硅谷文化。他說：“他跟我見面后，我請他下季度再跟我見一次面，他應允了。三年后，我們每個季度都見面。他讓我帶著我的團隊，他也帶著他的團隊，三年后，我們就發展得很順利了。”
幾年后，當錢伯斯問普拉特為何如此慷慨時，普拉特回答道：“約翰，這就是我們的文化。”
推薦閱讀
其實以往我常說不能僅僅把眼光放在IT部門自己這個小圈子里，也不能只從自己的角度出發，要著眼業務。這些都是老生常談了，但每次提筆又不得不說。你今天可能只是一個值班員，一個普通的運維工程師，但如果有一天你成>>>詳細閱讀
地址：http://www.sdlzkt.com/a/xie/20120201/115047.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示