【IT商業新聞網綜合】 （記者 付緬） 9月4日消息，三星周一稱，該公司將對250家中國代工廠進行檢查，以確保這些代工廠沒有違反勞工法的規定。在此以前，美國非政府組織中國勞工觀察（China Labor Watch）指責三星的一家中國代工廠雇傭童工。
IT商業新聞網獲悉，三星表示，該公司對海格國利惠州工廠進行的工作條件審計活動表明，這家工廠并未雇傭童工。中國勞工觀察上個月發布報告稱，這家為三星生產手機和DVD播放器的工廠雇傭了7名未滿16歲的童工。
據新浪科技報道，三星同時表示，審計發現這家工廠中存在管理不當和潛在的不安全行為，如加班時間超出當地規定、安全措施失當以及遲到或缺勤罰款體系等。三星發表聲明稱：“三星已經要求海格國利立即改善其工作條件……如果海格國利不能滿足三星有關使用童工的零容忍政策 ，那么我們將立即終止與這家公司之間的合同。”
三星表示，該公司將在9月底以前對中國市場上105家僅為三星代工生產的供應商進行審查，隨后還將在年底以前對其他144家同時為三星及其他公司代工生產的工作進行檢查。三星表示：“如果供應商被發現違反了我們的政策，而且并未采取行動來糾正違規行為，那么三星將終止與這些供應商之間的合同。”
今年早些時候，蘋果的中國代工廠也被指稱違反了勞工法的多項規定，其中包括加班時間過長等。隨后，蘋果與其主要的代工廠商富士康達成一致，同意著手處理后者工廠中的違規情況，而這項路標性的決定可能會改變西方公司在中國市場上做生意的方式。
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本文標題：三星啟動250家中國代工廠童工問題調查
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