富士康的生產(chǎn)管理模式使得工人飽受雙重壓迫：除了肉體上由于高強(qiáng)度重復(fù)勞動帶來的勞損，還要在精神上承受被人辱罵卻只能默默忍受的痛苦和無奈。在富士康，打工不僅意味著要出賣勞動，還意味著出賣尊嚴(yán)。在這種生產(chǎn)模式下，一群群年輕鮮活的生命被嚴(yán)重異化，導(dǎo)致了工人的集體性心理創(chuàng)傷。跳樓的工人選擇用自己的生命對富士康管理方式進(jìn)行最后的控訴；而活著的工人仍在忍受身體與精神上的勞役。
四、出賣勞動，還要出賣血肉？富士康的工傷處理機(jī)制
2010年和2011年，調(diào)查組走訪了富士康附近的醫(yī)院，遇到了一些富士康的工傷工人，并深入訪談了10余名工業(yè)意外受害者和職業(yè)病隱患受害者，結(jié)果讓人震驚。在職業(yè)安全方面，電鍍、沖壓、拋光等車間工作環(huán)境十分不理想，職業(yè)安全隱患諸多，工傷頻發(fā)，涉嫌瞞報(bào)、謊報(bào)、處理不規(guī)范等問題十分嚴(yán)重。通過深入調(diào)查，我們驚訝地發(fā)現(xiàn)，由于富士康嚴(yán)格的“三級連坐”制度，工傷事故往往被基層管理部門層層瞞報(bào)，通過私自解決的手段解決。因此，受傷的工人雖然購買了社會保險(xiǎn)，其醫(yī)療費(fèi)用和賠償卻依然得不到保障。用這種“私了”的手段處理工傷的現(xiàn)象在各個(gè)廠區(qū)都有出現(xiàn)。因此，富士康工人的合法權(quán)益得不到維護(hù)，工人出賣血汗的同時(shí)還要出賣自己的血肉。
工作間的職業(yè)危害區(qū)
工人反映，富士康全國各個(gè)廠區(qū)的部份車間工作環(huán)境惡劣，勞動保護(hù)缺失，存在嚴(yán)重的安全隱患。在300個(gè)訪談個(gè)案中，多個(gè)工人描述了他們的工作環(huán)境，昆山廠區(qū)的電鍍工人阿雄說：。經(jīng)常碰到化學(xué)物質(zhì)，有酸、堿、溴水啊，鍍鉛中的鉛水啊，氫化物、氨氣等等。酸氣、堿氣啊，會對肺部有傷害，接觸到鎳的話對人的皮膚也有影響，如果皮膚上原來有疹子的話，那皮膚會更癢。對我影響還好，但有些員工不適應(yīng)，我們就給他換崗位。如果鎳侵入血液的話，最嚴(yán)重有致癌的危險(xiǎn)。還有鉛和重金屬對人的神經(jīng)也有影響。體檢是要做血檢的，但昆山這邊只能做尿檢，體檢是要公司開證明的。
小曾在深圳觀瀾園區(qū)SHZBG事業(yè)群從事模具制造的工作，他透露了他們車間的情況：“SHZBG算是富士康工廠中最苦最累的事業(yè)群，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境又高溫又多粉塵，我們主要是做模具的，要求挺高，工作也有難度。我們上班的時(shí)候，車間里溫度有40多度，還沒有空調(diào)。更慘的是，車間里有很多粉塵。雖然我們有高溫補(bǔ)貼，但是沒有安全防護(hù)衣派下來。富士康也給我們發(fā)口罩，換不換隨我們。所以，小曾的部門的員工離職率很高，原因是環(huán)境差、做工時(shí)要站立，而且加班多，有時(shí)甚至不能休息。小曾還說：。我們這個(gè)崗位不僅工作很辛苦，而且工資還和其他人是一樣的。同事辭職的時(shí)候，富士康也沒有給他們做離崗職業(yè)病檢查。大家都說，我們做拋光的是一個(gè)‘隱形部門’(笑)，富士康的客戶來檢查，工廠是不會讓他們看我們這個(gè)車間的。”
昆山廠區(qū)調(diào)查的時(shí)候，一名沖壓車間的工人描述的情形也與深圳的十分相似：(沖壓的)機(jī)臺工作時(shí)溫度很高。車間有空調(diào)，但是給機(jī)臺開的，不是給人開的，機(jī)臺外面的溫度還是很高，達(dá)到三十六七度……車間的噪音也非常大，幾百臺機(jī)臺一起運(yùn)作時(shí)，要戴耳塞，要說話就得吼……我們也沒有高溫補(bǔ)貼和噪音補(bǔ)貼。
另外，在太原廠區(qū)一名男工小坤，今年剛滿18歲，他對我們說：“上班的地方味道太大，讓人窒息。清洗手機(jī)外殼的那種油容易揮發(fā)，車間到處是那種味道，連空調(diào)制冷后流出的循環(huán)水都是乳白色的。也有車間空調(diào)機(jī)的循環(huán)水是灰褐色的，而管理部門辦公室的循環(huán)水卻是清澈的。”
在武漢廠區(qū)，多名工人也反映了他們最擔(dān)心的就是職業(yè)危害，其中一名剛從富士康A(chǔ)區(qū)離職的工人說，他們在身體檢查的時(shí)候，A區(qū)有3個(gè)人檢出白血病，正由廠里負(fù)責(zé)治療。他從富士康辭職也是因?yàn)閾?dān)心因苯中毒引起的職業(yè)病。而在F區(qū)工作的工人則反映他們廠區(qū)的環(huán)境有強(qiáng)酸強(qiáng)堿，可能會對皮膚造成腐蝕性損傷。一名在武漢廠區(qū)工作了兩年的本地女工這樣說：“就因?yàn)樯习�，白夜班倒得�?nèi)分泌失調(diào)，例假經(jīng)常不太正常，這和有毒也有關(guān)系，有油漆。培訓(xùn)的時(shí)候說戴口罩沒毒，但(實(shí)際上)一兩個(gè)月就有可能苯超標(biāo)，得了白血病你就完了。干了兩三年、四五年的有得白血病的，廠里也沒什么補(bǔ)償，也不開走，就把你換到別的崗位去，說遠(yuǎn)離那個(gè)環(huán)境就會好了……”
2011年，調(diào)研組在成都富士康也發(fā)現(xiàn)了嚴(yán)重的生產(chǎn)安全隱患。成都富士康的南廠區(qū)位于郫縣高新科技區(qū)，是四川省市政府“一號工程”的主要項(xiàng)目。這里是一片尚未完工的工地，入眼處滿是施工的機(jī)械，噪聲震耳，塵土飛揚(yáng)，施工產(chǎn)生的灰塵使天空看起來都是灰蒙蒙的。廠區(qū)內(nèi)也到處堆放著沙石和泥土，道路也凹凸不平。工廠入口處簡陃地墊著幾塊木板，在高低不平的小沙丘上開出一條小路，數(shù)以萬計(jì)的工人每天穿越這個(gè)臨時(shí)行人通道進(jìn)入工廠�！扒疤煜滦∮�，我摔了一跤�！迸ば∧荼г沟�。廠房有的還沒有完全竣工，一些樓層還正在施工，到處堆放著諸如鋼筋、水泥之類的建筑材料；而另外一些樓層已經(jīng)投入生產(chǎn)了。在這種生產(chǎn)環(huán)境下，工人的安全很難得到有效的保障。
塵土飛揚(yáng)，鋁屑飛揚(yáng)。天晴一片灰蒙蒙，下雨泥濘遍地。這是成都富士康工人小麗對生產(chǎn)環(huán)境的描述。由于iPad的外殼是鋁制的，在打磨加工的過程中會產(chǎn)生大量的鋁屑灰塵。在車間內(nèi)，鋁屑常常是漫天飛舞，隨手便可以撿拾到一手銀灰色的鋁屑。廠房雖然也發(fā)放了口罩等勞保用品，但工人表示口罩并不能很好地起到阻隔灰塵的作用。此外，戴著口罩會很悶，讓工人覺得很不舒適。打磨車間的工人小冠說：。戴著口罩很不舒服，就算帶了，也經(jīng)常吸入鋁粉塵。
還有工人說：“我們也不能經(jīng)常戴口罩，帶著很悶熱，很不舒服。經(jīng)常暴露于高濃度鋁屑的環(huán)境中，工人的健康與人身安全受到嚴(yán)重威脅�！蔽覀冊�2011年5月發(fā)布了《西進(jìn)——富士康內(nèi)遷調(diào)研報(bào)告》，指出了成都富士康車間存在大量粉塵的問題，僅僅幾天之后，成都富士康打磨車間便因粉塵堆積發(fā)生了爆炸，造成2名工人死亡，16人受傷，其中3人重傷的慘劇。
工傷通報(bào)問題
調(diào)研組發(fā)現(xiàn)富士康在工傷通報(bào)問題上存在嚴(yán)重問題。由于工傷事故關(guān)聯(lián)到基層管理人員到中層管理人員的切身利益(包括獎(jiǎng)金、分紅、晉升等)，所以管理層常常瞞報(bào)工傷事實(shí)，選擇私下解決，從而導(dǎo)致受害工人無法獲得工傷相應(yīng)的賠償和待遇。
有多名受訪工人表示曾經(jīng)聽說和看見自己所在部門有工友受工傷的事故，在某些部門如沖壓或者模具部門工作的受訪者，一般可以講述2至3宗所目睹身邊工友受傷的經(jīng)歷。例如在昆山廠區(qū)的模具車間工作的小梁，進(jìn)廠一年，所在車間就發(fā)生了兩三起比較嚴(yán)重的工傷事故，比如說手掌被壓斷，手指被切斷，整條手臂被卷入機(jī)器里。在深圳一家醫(yī)院住院的一名工傷工人反映：“我出了事情以后，這樣的(工傷)情況又連續(xù)出現(xiàn)了三次。不是我這個(gè)機(jī)器，是其它機(jī)器，但我們是同一個(gè)部門的。⑥該名工人的手掌被壓傷，已住院三個(gè)多月，正在進(jìn)行植皮手術(shù)。
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本文標(biāo)題：高校調(diào)研組發(fā)布富士康調(diào)研報(bào)告
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